烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线南昌消息　　为培养打造一支适应行业发展要求的高素质职工队伍，加快职工成长步伐，近日，江西中烟南昌卷烟厂首次举行了“师带徒”签约仪式。　　会上

。　　一、关注青年职工成长，善于挖掘闪光点。　　“80后”是青年职工队伍的主力军，而随着时间的推移，“90后”也将与其一起并肩作战，面对这些青年

涵盖22个项目的职工“心愿清单”，建立台账制度逐一落实。成长成才，不仅关系到职工对美好生活的需要，更关系到企业的生存发展。黔江卷烟厂积极回应职工成长成才心愿

，为每个成员搭建更好成长平台。2.制订文化成长和职工成长的双向发动力机制体系，确保每个成员在为班组贡献的同时享受班组发展和提升带来的荣耀，激发自豪感，形成

干部职工成长平台、打通干部职工发展通道。2010年至2011年，该市局（公司）连续两年在全市系统内公开选拔机关工作人员及副科级干部。选拔考试采用第三方命题

学习，以初心讲堂、技能比武等载体对青年职工的学习成效进行检验，打通青年职工成长“快车道”；为满足青年职工参与设备的维保调试的需求开设了“维修学堂”，

形式、传播途径。坚持人民至上。既让企业文化成为职工成长成才、创造业绩的内生动力，也将职工群众的创造性实践作为文化提升的不竭源泉。

乌兰浩特卷烟厂卷包车间的一名普通工人。耐心指导青年职工成长。黎国梁摄1989年3月，张德春入伍。“军旅经历带来的最大影响就是意志力的改变，而这种改变也成为了一种习惯，

;用好廉政档案这张“体检表”，全面掌握党员干部职工成长过程中的情况点滴，方能选出让组织放心，让群众满意的好干部。”古城区烟草专卖局主要负责人邰先常说。

质量作为生命线、把岗位提升和技术培训当成必需福利、把烟草使命和责任担当凸现出来，共同为烟草职工成长为新时代产业工人提供强大的精神鼓舞和动力之源。弘扬社会主义核心价值观。社会主义核心价值观

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