烟草在线—吸烟有害健康！

。　　就下步工作，考核组要求，一是要加强打击涉烟违法犯罪工作基础性工作的完善，注重过程性和结果性考评指标，确保查办案件力度不减，提升

）考评相结合的良性互动机制。四是建立科学、适用、规范的考评指标及标准，既注重对标指标的考核，更要注重运行管理和业务流程规范的考核。通过开展经常性自查，

了《四川省烟草商业企业优质烟叶质量奖考核实施办法》，把“烟叶生产、收购、工商交接质量”作为烟叶工作重要考评指标，全面建立以质量管理为导向的考核体系，并直接与来年

要求和相关考评指标，坚持先进性和实用性相结合的原则，进一步做好省局（公司）网站升级改版各项工作。要在网站升级改版后，修订完善现行

纳入班组绩效考核，量化考评指标，明确相关责任人。多措并举打造优秀的技术人才队伍，近年来先后培养高级技师、技师、高级维修工、中级QC诊断师多名，

，现场提问辅导员对本季度主要任务指标和考评指标的知晓情况，对完成任务指标心中有什么计划，询问工作中有什么需要帮助解决问题和难题，能解决的现场给予了解

;确定岗位考评指标及标准，规范考评程序，根据考评结果兑现奖惩、落实报酬，建立激励充分的动态薪酬管理运行机制；将考评结果与工资晋升、学习培训、干部

责任制按百分制的形式考评，分为定性和定量两类考评指标，主要内容由生产任务、成本费用控制、基础管理工作等三方面的指标构成。其中，生产任务占25%，

，以各项物流工作的科学性、合理性、高效性和规范性为考核要点，重点对物流配送中心的绩效、服务质量以及零售客户满意度和物流重点工作等四个方面进行考评。考评指标分为基础性指标、引导性指标

标准化规范》（YC/T　384—2011）中的部分项目，量化相关检查考评指标，以防火、防重大交通事故和人身伤害事故为重点，查找企业

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