烟草在线—吸烟有害健康！

;专项行动实施方案》落实落地为重点，研究制定了《2021年烟草市场秩序整治工作考核细则》，从组织领导、机制运行、专项治理、工作成效等方面，明确了全省烟草市场

管理规定和员工考核细则，明确安全管理岗位、班组、车间三级检查机制和个人、集体两层考核体系。

状态，以决战决胜的姿态投入到收官工作的全力冲刺中。二是压实责任。要求各部门对照全年工作计划，确保各岗位人员都能履职尽责按要求完成全年工作任务。三是争先进位。要求各岗位对照考核

季度班组竞赛中的薄弱点、失分点逐项与崇左辖区优秀班组进行比对，学习优秀班组的先进工作经验，并要求各班组仔细研究考核细则，在加分项上多下功夫，分析

出下一步工作要求：一是立足班组建设，仔细研读考核细则，在加分项多下功夫；二是以各部门为单位，进行内部再分析，针对薄弱

;严防假私非卷烟的渗透和扩散。四是注重绩效考核。完善考核办法，将考核细则细化到个人，并纳入日常督察考评范围，使专卖执法人员以更加负责的态度投入到监管工作中去。

，确保物质及早准备、及早落实。　　三是月月考核，压责。细化育苗工作考核目标，结合市局“生产作战图”考核细则，从12月初至4月底月月制定育苗考核

人员真假烟鉴别、案件分析、信息系统操作等能力。　　聚焦绩效考核，激发工作活力。将考核内容进行细化分解，制定符合实际、科学量化的考核细则，增强考核的公平性

。检查现场，检查组认真对照《2020年度西昌卷烟厂基层党支部党建工作考核细则》的要求，指出支部在推进特色化党建工作、党支部标准化建设、党建与业务双融合等方面存在的不足

的考核细则，采取岗位工资晋升、“厂长奖励基金”绩效激励、优先重点使用等措施，对导师和青年人才进行考核激励。

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