烟草在线—吸烟有害健康！

部署全部返岗复工，中心进一步加强做好办公场所、生产车间、配送车辆等重点部位通风消毒工作，在物流监控门房安装一套红外测温设备，可方便快速检测物流员工入园状态

益文化塑造，达到满足物流员工精神、物质需求，从而提升他们的满意度、忠诚度和奉献度，激发其工作激情、创新热情和企业感情。　　首先，要增强员工对

　　烟草在线专稿　　现代物流建设，是烟草行业一项长期的战略任务。要在“现代、经济、适用、效率”的总体方针下，立足“精益物流”的建设要求，抓好物流员工

。通过网络培训平台，动员物流员工参加　《物流管理》《基础管理》等学科的学习，进一步提升了物流员工的知识面和业务水平。　　奖优罚劣，体现出“知识”的力量。通过

培训环境，实现岗位练兵常态化，通过集中学习、网络培训、测试检验等形式切实强化业务理论知识学习，进一步夯实物流员工理论知识水平。锤炼“攻坚队”，

，明确突发事件责任分工、应对程序和处置要求，增强物流员工安全防范意识。要定期组织开展应急预案演练，制定应急预案演练计划和演练方案，明确演练时间、演练内容

人员基本生活需求，解决物流人员后顾之忧。本着“安全、卫生、适宜”的原则，他们以部门为单位，充分利用办公室、会议室、休息室等场地，合理编排物流员工

物流员工牢固树立“红线”意识，厚植正确的安全责任观、价值观和亲情观；深入开展安全隐患排查整治，实行安全生产网格化管理，构建员工、业务部门、安全

的创新热情被激发出来、凝聚起来、释放开来。两名厦门烟草物流员工入选行业物流技能鉴定专家库，《构建5R规范送货评价体系》科技项目通过立项，订单切分系统取得软件著作权

完成卷烟配送任务奠定坚实基础。　　思想保障。召开动员会，激发物流员工的责任担当意识，凝心聚力服务“最后一公里”，为2021年物流高质量发展打牢思想基础。　　人员

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