烟草在线—吸烟有害健康！

的收集，并将其作为积分指标创新绩效考核和评审的导向，并有效通过专家赋值法等方法完成分值分配。在多分值标准的评价体系下，可以更好地激励营销人员从分公司实际发展

小落实”。根据笔者掌握的有限资料，不妨先从健全管理制度、运行标准和评价体系三个方面提升工作质量。一是在管理制度上，既要“年有要点、季有重点、月有安排”，更要

和流程设计，确保营销服务的执行。一个完整的营销服务体系包括发现服务需求、明确服务目标、界定服务标准、评价服务效果、服务差距反馈六个环节。发现服务需求环节是营销服务能力的首要环节

鼓励培育品牌沿用过去「20+10」中「10」的内容。「双15」品牌的概念、标准和评价体系由此确立，并沿用至今。　　在2011年发布的名单中，2010年「双15

实施方案，主导旅游终端发展路径、资源配置、功能发挥、平台建设，以及终端建设标准、评价标准、货源分配、服务策略等。工业企业配合参与旅游终端形象升级，提供品牌宣讲

的引路人。　　基层烟草企业应针对年度绩效考核管理办法做专题培训，培训对象为所有考核评价主体。培训内容包括：评价者误区、绩效信息收集方法、绩效评价指标、如何确定评价标准

在服务标准和评价体系建设方面。　　（三）合作社的功能尚需进一步拓展　　宁乡烟区的烟叶合作社在组织烟叶生产、烟用物资统一购买、统一交售烟叶、管护烟叶基础设施以及提供专业化

、标准信息平台建设等。加强对重大标准化项目经费支持力度，集中优势资源，重点保障战略性和影响行业未来发展方向的重要标准研究、制定和推广实施。　　二是健全标准评价机制。要

，市场监管的方式、方法、标准和评价体系有待于进一步健全和完善。　　（二）解决问题的方法和举措：进一步完善市场日常监管长效体系、信息支撑体系和评价体系

在服务标准和评价体系建设方面。　　（三）合作社的功能尚需进一步拓展　　宁乡烟区的烟叶合作社在组织烟叶生产、烟用物资统一购买、统一交售烟叶、管护烟叶基础设施以及提供专业化

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