烟草在线—吸烟有害健康！

烟草专卖局将红色教育纳入新员工入职“必学课”，开展岗前廉洁从业专题教育，建立师徒谈话谈心制度，既为青年员工系好入职“第一颗纽扣”，也加深了师徒

、主动地适应岗位工作要求。为持续强化思想精神高地建设，将红色教育纳入新员工入职“必学课”，通过红色文化课程及时帮新员工扣好“第一颗纽扣”，助力新员工锤炼出鲜明

，创新培训方式，完善考核机制。抓好新员工入职培训，开展典型案例宣传讨论，以身边事教育身边人，组织安全生产消防演练、防抢防盗演练

）值得一提的是，文山复烤厂将“廉洁人生第一课”作为新员工入职培训的必修课，厂级内训师围绕廉洁从业、廉洁自律、岗位风险等进行授课，引导青年员工准确把握好

，为企业发展出谋划策。此外，每逢新员工入职，她还会主动到各基层服务站为新员工讲企业的优良传统和创业发展史，让新员工更深入地了解企业、了解市场

和掌握过程比别人都慢的孩子开小灶，新员工入职的第一个月，她每天的加班时间都在两小时以上。她可以在新员工顺利定岗后，在每一个机台观察、指导，帮着

集合了销售和专卖两部分最重要的工作，因此一旦出现新员工入职或老员工转岗的情况，均可以到工作站进行培训。同时，还可以根据工作站现代终端建设情况，开展

情况、道德行为规范、职业生涯规划等颇感困惑、迷茫，但新员工入职培训为他们逐项答疑解惑。有老一辈南雄烟草人曾这样教导他们：“南雄是广东省烟叶主产区，烟叶产量占据

有限责任公司技术中心　霍建林　刘帅东）　　四川中烟举办2020年度新员工入职培训班　　近日，四川中烟工业有限责任公司举办2020年度新员工入职培训班，助力

争取第一时间解决。当新员工入职时，他陪同新员工一起走线，帮助协调员工宿舍；管理所（客户服务站）建设期间，他经常到网点

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