烟草在线—吸烟有害健康！

;加强心理知识普及，帮助行业党员干部树立心理健康意识。适时进行心理咨询，积极开展心理援助，维护党员干部的心理健康。　　充分运用现代的信息技术。结合标准化建设

、心理咨询与治疗、监控与反馈四级服务模式。　　一是建立心理谈话机制。企业应定期或不定期与员工进行谈话，对员工存在的问题，积极引导、分析，找出对策。管理人员必须

心理援助）模式，建立科学有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的心理疏导长效机制，不断完善调查与宣传教育、针对性培训、心理咨询与治疗、监控与反馈四级服务

的心理辅导和心理咨询力度。党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，为新形势下思想政治工作

提高EAP项目的针对性。　　3.全面组织心理健康体检。与常规的身体体检不同，心理健康体检是通过体检对象填写相关的心理健康测评表，并由专业的心理咨询人员对心理健康测评表进行

;今年戒烟大赛已收到300多名吸烟者的报名参赛信息。郭晓亮说，戒烟大赛通过提供免费戒烟药物，激发和强化了吸烟者的戒烟意愿；通过采取“心理咨询+行为干预

接触时可能会受到委屈，并且容易承受过度的心理压力。因此，为他们提供心理咨询和关怀可以帮助他们以健康的态度投入工作，并始终保持工作的热情和积极性，以

;工作、生活压力明显加大，由此引发的烟草员工心理问题日益突出。建议有关部门定期组织专业心理咨询，加强心理健康教育。要多组织团体活动，着力丰富员工文化生活

，今年75岁，他最喜欢说的一句话是：“你该戒烟了，你该戒烟了。”这位曾在四川待过8年多的美籍华人，退休前在美国当心理咨询教授

帮助。”卷包车间统计员刘瑾表示，这样的工作坊让她感到很贴心。　　不仅如此，杭州卷烟厂工会和医务室还定期组织心理咨询和辅导，帮助员工解开心里疙瘩，

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