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员工岗位成才创造条件，全面调动员工学习的积极性和主动性。

”人才建设机制，培养领军技术人才；通过建立完善“师带徒”等模式，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，开展青年员工岗位成才工程建设，有

;同时也找到了差距和努力的方向，坚定了岗位成才的目标。　　红塔集团对本届竞赛中成绩优秀的前8名选手进行表彰奖励。同时，希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉、开拓进取

标杆作用，激励广大员工钻研技术，岗位成才，根据评审组推荐结果，集团工会决定对取得优异成果的曲靖卷烟厂制造一部三工班6号GDX1机组等的8个班组

;进一步拓展员工职业成长通道，完善技能队伍结构。　　为帮助新员工岗位成才，成为设备操作的“多面手”，制造二部设定培养目标和考评要求，以工班为单元分解

;要抓好宣传，充分发挥舆论导向作用，引导职工积极专研技术、提升自身素质和能力；要总结经验，健全完善各种机制，为职工岗位成才创造条件

岗位成才这个关键，进一步增强学习、规范、创新和特色意识，推动团建和青年工作再上台阶。

;开展了学时学分制的试运行，历时一年取得了丰硕成果，有力证明了通过加强正向激励和群体引导，学时学分制工作在调动员工学习积极性，促进学以致用、岗位成才

。　　此次技能竞赛又一次充分展现了烟机人勇于竞争、不断超越的精神风貌，为常德烟机公司技能人才的成长起到了良好的示范和导向作用，促进广大职工立足本职、岗位成才。

;并提出三点要求：一是要搭建展示平台，助推岗位成才，集聚青年能手；二是要建立长效机制，夯实工作成效，切实服务青年

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