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贵州金沙县局组织培训法律法规知识
了与生产经营相关的物权法和
劳动合同法
等法律知识,有效解决了实际工作中法律运用的疑难和困惑。 此次培训对指导“两烟”生产经营如何正确适用法律法规,提高行业依法行政、依法管理
江苏中烟南京厂部分职工劳动合同和明示承诺书开展续签
了续签工作的顺利进行。 近年来,南京烟厂严格遵守《劳动法》以及《
劳动合同法
》等相关劳动法律规定,始终坚持以科学发展观为指导,以构建以人为本、和谐稳定
江苏沭阳:领导干部积极参考营造“六五”普法氛围(图)
部署,统一出卷,实行闭卷考试。考试内容包括:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国
劳动合同法
》、《中华人民共和国
甘肃省局着力加强人才队伍建设 提升整体素质
进一步完善劳动用工管理,严格执行
劳动合同法
,规范用工行为。
福建华安烟草设立法律顾问接待日为职工排忧解难
。 据悉,近年来,新
劳动合同法
、新烟草法和许可证管理办法等法律法规先后颁布实施,相关法律法规的运用成为华安烟草有关部门和人员关心的问题。通过沟通协调
南纤公司中高层管理人员进行第2季度集中学习
。总经理室成员、全体中层管理人员和人力资源管理组人员参加了此次学习。 上海某律师事务所律师、合伙人柳晴首先从劳动法的立法背景谈起,并结合
劳动合同法
等相关法律法规,通过
从盐业变革看未来
;说起用人问题,我看到一则消息,虽然《
劳动合同法
》已通过九年,但争议一直存在。近期,关于《
劳动合同法
》的争论再趋激烈,焦点是
四川攀枝花烟草连续三年获评劳动保障守法诚信A级单位
,至此,攀枝花烟草已连续三年获得A级评价。据悉,四川攀枝花烟草长期关注劳动保障守法诚信建设,严格遵守《劳动法》《
劳动合同法
》等法律法规,
漫议|戒烟才能入职?企业招人咋能乱设门槛
企业有自行设置和提出招聘条件的权利,但权利的行使是有边界的。虽然吸烟是不良生活习惯,但我国《劳动法》《
劳动合同法
》都没有将吸烟者排除在就业门槛之外。游戏公司可以明令要求员工
四川省攀枝花市局(公司)组织开展劳动关系管理 培训会
:即制度执行者向制度制定者转变;单方管理向共同治理转变。 培训围绕“劳动关系管理与争议处理”主题,着重从“如何按照
劳动合同法
管理员工、劳动合同条款的重要性
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