烟草在线—吸烟有害健康！

优秀干部进驻格西村，全力开展驻村帮扶工作。深入推进乡村全面振兴，关键在党。驻村工作队紧密围绕西藏自治区烟草专卖局（公司）党委的统一部署，

活力。牢固树立正确选人用人导向，进·步拓宽选人用人渠道，为优秀干部成长成才提供更大的舞台;开展中层优势与潜质评估，建立管理团队素质能力模型，推动

工作先进集体”、连续4年工厂“先进部室”是对质量团队团结奋斗的充分肯定，许昌卷烟厂“优秀干部”则是对郑凯干事创业的高度褒奖。在现代化工厂建设之路上，郑凯夜以继日、笃定前行

和岗位技能，促进专卖队伍转型升级，为高质量发展注入持久动力。坚持队伍赋能。通过股级干部竞岗上岗，选拔一批想干事、会干事、能干事的优秀干部进入股级干部岗位

队伍赋能。通过股级干部竞岗上岗，选拔一批想干事、会干事、能干事的优秀干部进入股级干部岗位，把优秀的中层干部和新进大学生充实进专卖，优化专卖队伍结构，

”再也没有钻营的空间。人才的发掘是大浪淘沙的过程，只有打破论资排辈、平衡照顾的思维定势，形成“能者上平者让庸者下”的公平环境，才能让有初心、有使命的优秀干部有希望

中长期配置，重点加强优秀干部、技能人才、管理技术人才和青年员工队伍建设，职工主动创新、干事创业的氛围更加浓厚。　　他们还建立“书记厂长接待日”“职工意见直通车”等机制

人力资源中长期配置，重点加强优秀干部、技能人才、管理技术人才和青年员工队伍建设，职工主动创新、干事创业的氛围更加浓厚。　　他们还建立“书记厂长接待日”“职工意见直通车

广大的党员干部、职工群众宣扬了争先创优思想，督促他们树立服务意识、学习意识、创新意识，并加强自我建设与提升，让每个人都成为优秀干部、优秀党员、优秀职工

贯彻好党的组织路线，真正把优秀干部选拔到领导岗位，让他们担当起行业发展重任。这些年来，烟草经济运行始终处于合理区间，与行业全面加强党的建设密切相关

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