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，现场与基层党员群众进行了交流谈心，听取了他们对“组团”帮扶、定点扶贫、产业脱困的看法和建议，并了解到当地扶贫具体困难和关键节点，为今后工作的开展掌握

制度管人，用制度办事。　　二是民主和谐共进。充分利用交流谈心手段，加强沟通，主要负责人带头组织班子成员之间、班子成员与分管部门之间、领导干部与群众职工代表

的岗位责任。此外，该支部认真编写养老医保、住房公积金、计划生育方面惠民政策的单点课，以公告栏公示、“新丝路”QQ群发布、党员交流谈心等多种渠道向职工解疑释惑，为

、推心置腹的交流谈心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。　　三是坚持带着真心谈。负责人主动约谈，亮明自身存在的，诚恳指出对方存在的“四风”问题

;提高青年员工的职业素养，教给他们实用的操作技能，切实的解决青工们在工作上遇到的困难。本地党员职工与外地青工们结对，适时适当的进行交流谈心，了解其

，班子成员与分管股室负责人必谈。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。　　　　二是谈话内容做到“四必谈”，问题必谈

问题，进一步查找自己还没有认识到的问题，主要负责人采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，共同查摆“四风”在工作中的具体表现，交流对当前各项工作存在的问题

;进一步深化对坚持群众路线、弘扬优良作风极端重要性的认识；在学习方法上，力求形式多样，增强实效性。开展集中学习、交流谈心、撰写学习心得等形式的学习交流活动

，在学习教育中提升认识，分析原因查找症结，使学习教育更加具有针对性。　　四要突出多渠道多元化征求意见。要先后采取面对面形式，交流谈心，

自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实

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