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名正式代表和30名列席代表听取了由张树山厂长代表厂领导班子作的述职述廉报告，并对厂领导班子成员进行了民主评议。随后114名代表就厂长工作报告、《新疆卷烟厂“十二五”发展战略规划》、《关于

地开展“一对一廉政谈话”，严明纪律，明确要求，做到提醒在前，告诫在先。并结合年终述职述廉活动，查找问题、改正不足、举一反三、防患未然

反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”和“守门员”。　　6.监督固廉，增强廉政文化建设的约束性。加强民主管理与监督，推进办事公开，通过定期开展干部述职述廉

和他律相结合，坚持党内谈话制度，对新入职党员、新提拔人员、年轻干部及时开展廉洁教育，扣好廉洁从业第一粒扣子。将执行廉洁纪律情况作为党员干部述责述廉报告重要内容

和中层干部公开向员工述廉，并通过组织全体员工参与“廉政签名”、举办廉政专题报告会和廉政文化文艺汇演等形式，让廉政文化理论更加深入人心。每年年底，灌云县局（

；五是切实加强精益管理；六是切实加强人才队伍建设。　　会议听取了集团公司各控股企业负责人述职述廉述党建报告，进行了控股企业2016年党建工作考核评价

的选拔、任用、考核显得十分重要和迫切，探索建立站点负责人述职述廉、职工民主评议和站点负责人定期审计制度势在必行。只有强化制度的刚性约束，才能促使基层站点负责人在思想、政治

严格考勤，将各科素质教育的参加情况纳人当月的综合质量考核。　　三是变被动学习为主动参与。单位领导带头学习，采取民主生活会、年终个人和班子述职述廉、民主测评等形式进行学习

;这是该局以监督保廉为抓手，强化机制，创新载体，有效提高反腐倡廉建设的重要举措，以此打造清风正气的监督屏障。　　县局建立了领导人员廉洁谈话、述廉议

的行为准则。　　强化权力运行监督，从源头上治理腐败。一要强化权力运行监督。坚持效能监察、办事公开民主管理、民主评议、述职述廉、民主生活会、个人报告重大事项、任前廉政谈话等制度

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