烟草在线—吸烟有害健康！

国际有限公司、柬埔寨威尼顿（集团）有限公司、吉林烟草工业有限责任公司6家单位做了经验交流。会议对行业2010年度拓展卷烟国际市场先进单位进行了表彰和奖励。与会代表还围绕如何

；培养创新型人才，提高科技人员整体素质。　　会议宣布了《国家烟草专卖局关于表彰奖励“十一五”期间重大科技成果的决定》、《中国烟草总公司关于2010年度科学技术进步奖励的决定

、做表率，严格按照绩效考核办法和工作奖惩制度的要求，对成绩突出的营销人员坚决予以表彰和奖励。这样才能调动营销人员的积极性、创造性，促进营销人员绩效提高和能力发展

荣获2010年度咸阳市烟草系统的优秀股室、先进个人和第七届“十大员工标兵”，以及公司内部评选的年度目标管理先进集体、优秀班组和先进个人进行了表彰奖励。2个代表部门作了表态发言，

荣获2010年度咸阳市烟草系统的优秀股室、先进个人和第七届“十大员工标兵”，以及公司内部评选的年度目标管理先进集体、优秀班组和先进个人进行了表彰奖励。2个代表部门作了表态发言

，各职工代表小组汇报了讨论情况。会上，还民主评议了领导班子，审议通过了厂长工作报告和财务工作报告，对2010年度先进集体和个人进行了表彰奖励。　　最后

企业管理水平。表彰先进个人　　会上，对在2010年各项工作中作出突出贡献的先进单位和先进个人进行了表彰奖励。　　州局（公司）领导班子成员，全体

、财力方面确保打击假烟工作开展的需要，充分发挥打击假烟奖励机制的激励作用，对在打击假烟工作中表现特别突出的给予相应的表彰奖励。　　假烟屡打不绝，屡禁不止

。结合实际，制定《联合监管费用管理及奖励办法》，明确联合监管中的费用支出规定，正常开支的费用予以保证。每年召开一次表彰奖励会议，对在监管中工作成绩

榜样。组织开展了不同专业、不同岗位、不同层次的评先选优活动，对在专项工作付出艰辛、取得优异成绩的部门和员工，及时给予表彰奖励，并广泛宣传他们对事业的执着

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