烟草在线—吸烟有害健康！

阵地和开展群众性文化理念征文、演讲比赛、文艺演出等形式，使企业文化理念逐步深入到广大职工头脑中去，切实让企业理念入耳、入脑、入心，促进职工对企业理念由认知到认同

点客户、重点业态、重点群体、重点区域实行严格监管。二是加大政策宣传力度，切实维护消费者利益。采取上门宣传和召开座谈会两种形式，确保文件精神入脑入心，从而达成共识

;让老百姓对“抢抓节令”这个关键词入脑、入心。　　为土地翻犁、整地待栽工作的提前完成作好了充分的舆论准备；通过培训会、座谈会、入户交心谈心等形式，分析全球气候变暖

）组织开展的文化引领相关活动，将《“三百亿”战略》与企业文化有机结合起来，促进“三百亿”战略入脑入心。三是推进工作。以主题实践活动为契机，助推生产经营

系统、手机短信平台为载体，不断扩大廉政文化的影响力、增强廉政文化的渗透力、增强廉政文化的冲击力，确保了廉政文化入眼、入耳、入脑、入心。　　　突出活动，提升

。“造势”不是简单的铺天盖地的宣传张贴、媒体轰炸，而是要实现深入的沟通和“入脑、入心”的品牌效应，要做到“三个沟通”。第一是工商“互助沟通”。新年营销不能紧盯市场不顾商业公司

位、情系你我看行动”文化宣贯实践活动，粘贴宣贯标语、撰写论文、制作宣传手册、画册、论文集、情景剧、MTV等，使“七彩”服务理念入口、入脑、入心，增强了全体干部职工

员工中开展一次以社会保险法、劳动法、专卖法、“两项法规”、“两项工作”等为主要内容的法制知识答题活动。通过开展全员知识答题活动，将法治理念入笔、入眼、入脑、入心，利用“笔耕

了保山烟草以“大成·永子”文化为引领，以加强自身规范建设为核心，把企业文化理念的注入与员工认知度相统一，真正使其“入脑入心”，“内化于心、外化于行

。向景区的农家乐，休闲区提供主题式的宣传物品，组织针对目标消费群体的互动活动，促使品牌培育活动入脑入心，吸引更多的外来游客，形成丰富

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