烟草在线—吸烟有害健康！

。企业的运行需要各种制度，同样，对员工进行激励也要制定出合理的制度，才能有效调动员工的积极性和主动性。　　奖惩制度：表彰和奖励是员工努力和积极性

、合理化建议、青工创新创效成果等获奖人员进行了表彰奖励。会上，杨煜文厂长与各部门负责人签订了安全生产责任书。

和突出业绩的挂钩人员，县局（分公司）将树典型表彰奖励。　　坚持全员参与。各股室、站、所统一思想、坚定信心、明确目标，充分认识本次活动的重要性

工作，快乐生活”的平衡之道已成为职工的行为理念。早在2007年8月企业就被评为“内蒙古自治区民族团结进步模范团体”，10月被评为自治区“用户满意企业”受到上级的表彰奖励

进行了总结，县委副书记朱开荣宣读了表彰决定，对2011年烤烟生产中涌现出来的先进单位及个人进行表彰奖励，县长徐宏波与各种烟乡镇签定了2012年烤烟生产责任状。　

。根据国家局、省局、市局会议精神及2011年的政策形势统一制作宣传栏12期，营造了良好的宣传学习氛围。多次受到国家、省、市相关单位的表彰和奖励，充分展现了企业的良好形象。

年全盟普法依法治理先进单位，受到表彰奖励。这是企业多年来重视普法工作分不开的。　　多年来，红云红河集团乌兰浩特卷烟厂在集团和上级主管部门领导和大力指导下，

;相互促进。在全员中定期开展工作互评排队活动，对工作积极、工作出色的员工进行表彰、奖励、谈体会；对工作应付、工作较差的员工进行批评、处罚、谈原因，使全员

和考核结果纳入部门和个人的绩效考核和岗位考评之中，对综合检查考核良好等次的部门和个人进行表彰奖励，基本合格和不合格等次的进行分级预警、整改和追责。　　其实，

、市、上级公司表彰奖励的优秀QC成果共17个。　　　　扬起创优成果之帆。十大创建专项规划有条不稳推进，管理效能逐步提升，基础管理不断夯实。形成了贴进班组生产工作实际

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