烟草在线—吸烟有害健康！

廉政约谈，强化收购人员对规范收购的重要性和必要性认识，告诫全体收购人员要准确把握行业政策形势和纪律要求，牢固树立“高压线”、“红线”、“法纪”意识

;并对各入库点入库烟叶质量进行监督检验，坚持每周召开一次通报会。持续开展“成就客户”质量行动和烟叶入库价值量化差率管理，全面实施烟叶入库质量约谈听证制度，

管理制度体系，严格执行清单、责任清单等制度，落实工作推进落实督办约谈制度、绩效考核评价制度。　　通过践行“三严三实”，落实“马上就办”，支部

岗位人员开展廉政约谈，进一步发挥廉政谈话的警示和预防作用，切实增强领导干部、廉政风险岗位人员廉洁自律、规范权力运行的自觉性和主动性，并对苗头性、倾向性问题做到

、物资收集整理好的37个育苗点进行了通报表扬；对管理不到位，造成烟苗脱肥，出现憨苗、废苗的7个育苗点进行了点名通报批评。县局纪委对相关部门及责任人进行了约谈

会商等制度。要坚持抓早抓小，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，及时约谈、函询、诫勉，防止小错酿成大错、违纪走向违法，切实增强执纪监督

了2015年党风廉政建设责任书。会后，省局党组逐个约谈了直属单位主要负责人，分别点评各直属单位落实党风廉政建设领导班子主体责任和第一责任人责任情况。　　各直属单位主要领导

;严格落实责任，建立严格非法违法行为备案督办制，开展典型案例约谈警示，实行“一案双查”和责任倒查制度。要强化督查检查，从严整治农机安全生产非法

的再监督”作用，也为效能监察工作更好地融入经营管理进行了有益探索。　　聚焦作风建设，整合监督资源，效能督察再度发力。　　为贯彻落实全省系统纪检组长约谈

实施细则》的单位和个人，一律严肃追责，同时从10月份起，每月对真品卷烟非法流通排名前三的单位主要负责人进行约谈。　　五是加强沟通联系，确保治理

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