烟草在线—吸烟有害健康！

、有文化、有追求的新型员工。所以烟草企业管理者尤其是领导者要与职工进行心贴心的沟通，平等对话，热忱交流，让人心悦诚服，取得良好的沟通效果。关键是做到

背景下，要有文化使命、文化自觉、文化自信、文化自强，靠柔性的管理和柔性的力量推进“卷烟上水平”，把卷烟品牌做大做强。第　　第一、烟草企业要实施文化管理

和落脚点，制定一系列优惠政策，加大扶持力度，增加烟农收益，保障烟农种烟效益。要切实做好骨干烟农引导性教育和基础性培训，加强有文化、懂技术

的整体提升。　　QC文化：成就明天的一大步　　QC活动不只是一种实践，它还衍生出了一种特有文化。这种文化，成为马鞍山烟草企业精神的一部分，渗透

要始终做好烟农的引导性教育和基础性培训，加强有文化、懂技术、会经营的新型烟农培养工作，不断将优秀烟农发展为职业烟农，努力提高烟农的科技素质和整体水平。五是要不

他的一个朋友说过一句话：“每个城市的味道是不一样的”，让他深受启发，嗅觉是有文化记忆的。所以里士满城的空气里有香烟的味道是理所当然的，是可以用

。徐冰曾提到他的一个朋友说过一句话：“每个城市的味道是不一样的”，让他深受启发，嗅觉是有文化记忆的。所以里士满城的空气里有香烟的味道是理所当然的，

险阻，在企业改革发展中能够发挥先锋模范作用的党员队伍，积极打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍，逐渐探索形成一条加强思想政治工作、企业文化

现有烟农队伍中有选择性的引导和培养种植大户，鼓励兴办烟叶农场，另一方面，要利用各种渠道动员和鼓励有文化、有一定管理能力和经济实力的外出务工人员回乡兴办烟叶农场

浪漫和自由、具有文化气息的个性特征得到了广大消费者较深的认同。　　值得一提的是“中华”，图3中显示该品牌在“成功”、“尊贵”方面个性特点最为突出，这说明“中华”卷烟由于

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