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心慌、眩晕……多数人初次吸烟时的体验都是“既不舒服，也不愉悦”的，但是仍然有许多心理因素会导致他们重复这件事并最终形成烟瘾。既然这样，为什么还有那么多人明知吸烟有百害而无一利，仍然欲罢不能？
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，一个有文化的经烟户和文化不够不给力的经烟户，还是大有差别的。无论是理念、经营，还是效果，都需要我们拿出真招实招，让文化的气息在日常
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如果去问一个至少15年烟龄的吸烟者：“假如时光倒流，让你可以回到染上烟瘾之前的时候，你还会选择开始吸烟吗？”绝大多数吸烟者是非常肯定的回答：“绝对不会！”
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新境，把文化融入了终端建设中，让卷烟营销更具有文化内涵，旗帜鲜明地走向了更高层次、更为广阔的消费市场。
赋予终端丰富的文化内涵，卷烟与文化
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的宣传并不能强迫人们接受禁烟或控烟的理念 ，转换一下角度，从吸烟者的角度出发去考虑问题，用更有文化的一种方式来劝阻吸烟行为，或许能事半功倍。
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的和气氛围，吸烟的超凡感受，吸烟的神游意趣，吸烟的仪式美感，以及整个吸烟过程所带来的气质和快感……烟雾终将散尽，惟有文化永存
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空谈，没有文化，产品何以高价？对于这一点，白酒品牌一直以来有着极为清醒的认识。所以，长期以来，在品质之外，
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烟草在线专稿 引：烟草职工文体活动丰富多彩，渐成气候。但在这些活动中，或多或少难见烟草文化的气息，有些仅仅是为了游玩或者活动而组织活动，这就失去了烟草职工文体活动的鲜明个性。笔者以为，烟草职工文体活动要有烟草文化气息。
一、“两个至上”行业共同价值观要贯穿始终。
自觉遵循和大力实践“两个至上”行业共同价值观，这是烟草职工文体活动开战前必须充分考虑的首要因素。可以说，这就是我们烟草的DNA，我们责无旁贷要贯彻在职工文体活动的始终和各个阶段。贯彻和落实好这一理念，决定了我们开展活动的成败。但是，这一原则不是要求我们死扣硬守、死搬硬套，而是要充分考虑员工热情和参与情况，灵活掌握，充分运用，既唱好主旋律，还要吸引职工充分广泛参与进来，能吸引职工、能
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烟草在线安福消息 近日，江西安福县严田烟站积极响应市、县局号召，加大对烟农的培训力度，力争打造一批“有文化、懂技术、会经营”的新型职业烟农。
结合
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为解决谁种烟和怎么种的问题，打造一支有文化、懂技术、善经营、会管理的以烟为主精于种烟的职业化烟农队伍。7月2日，云南省宣威市启动年度新型职业烟农培训工作，
