烟草在线—吸烟有害健康！

;会同县国土、电力、林业、环保、烟草等部门共同择优确定建设地址，受益村依法依规无偿提供建设用地。计划下达后，由乡（镇）人民政府组织烤房建设

进一步采取了一系列骨干措施：通过择优布局，分片轮作，建立烟田轮作档案，严格实行轮作；100%实行品种区域化、良种化；

，达到建设投资目标和效益为目的，实现投资项目管理制度化、规范化和用制度规范和约束建设行为的目标。　　五是引入积极的市场机制加强工程造价控制，通过公开招标择优

、发展一户、成功一户、巩固一户”的原则稳步推进，把重点放在不具备购置电脑和网络条件乡村客户，把目标落实在具有自主愿望、能自我操作的无电脑网订客户，通过择优

改革局领导班子大胆决策，对全局所有中层干部进行　“重新洗牌”，全部实行竞争上岗、层层选拔，择优录取。参加中层干部海选的员工就多达151人，其中

有力措施，强化政策落实，克服了前期高温干旱和中期多雨低温给烤烟生产带来的不利影响，择优安排种植面积，严格实行合同管理，大力推行科技兴

和考试，择优录取，持证上岗，进一步提高烟叶收购等级合格率和工商交接等级合格率。　　　九是管理到位，做好烘烤准备。积极做好以田间卫生、病虫害统防统治

了竞争上岗的公正、公平、公开、竞争、择优原则的切实执行和真实体现。　　本轮中层干部竞争上岗，为该局干部管理队伍注入了新鲜血液，一名员工由一般岗位竞聘到中层管理岗位

目标，深化人事劳动用工分配制度改革，构建“公平、竞争、择优”的用人机制，为各类人才脱颖而出创造条件、提供平台，搞好员工职业生涯规划，增强员工与公司

，提高干部职工队伍的综合素质和专业技能水平。　　用人上求“才”。树立人才为“第一资源”的理念，全面落实“人才兴企”的企业发展战略，坚持公平、竞争、择优的原则

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