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买世蕊:春风送暖“花”吐蕊
开始长期义务照顾20多名孤寡老人和100多名老
军人
,后陆续帮扶千余名下岗职工创业、再就业,照顾5位家庭困难的子女并资助他们到学业有成…… 2004年,买世
上海烟草确立2013年技术创新总体思路
科技创新人才,特别是领
军人
才,把大力开发科技人才资源作为集团一项长期的战略任务来抓,建立以能力业绩为导向的激励机制,完善科技创新的动力机
广西崇左市局春节期间开展“感恩回馈、共创和谐”活动
领导干部对辖区部分困难员工、离退休干部、零售户、退伍
军人
及挂点扶贫村困难群众和困难党员进行慰问,把组织关怀和过节物资送到员工和群众家里,展现责任烟草、和谐烟草的良好风貌。二是
沈阳卷烟厂:师傅传帮带徒弟钻学练 力促企业发展(图)
对师傅带徒弟活动提出期望和要求,希望师傅带徒弟活动成为一项长期工程,为企业培养出更多技能型员工,树立更多技术领
军人
物,为企业未来发展做出更大贡献
安徽霍邱县烟草专卖局开展送温暖惠民生活动
。深入“五保户”、伤残
军人
等帮扶对象家中,开展了“一帮一”结对共建活动。所到之处,班子成员都详细询问了帮扶对象的生产生活情况,带去了新春的祝福和问候
卞苏强:卷烟经营实现心系军营愿望
烟草在线据宿迁新闻网报道 “我也是个老兵,深知当兵的苦与乐。”在江苏宿迁楚街“炮楼”边上的一家名为“长宇烟酒”的烟酒店,老板卞苏强曾经是一名当了十年坦克兵的转业
军人
贵州中烟贵定厂团委多渠道全方位提升青年员工素质
;团支部结合车间青工实际,鼓励广大复退
军人
提升学历,鼓励他们早日成才,尽快适应企业快速发展的需要。 三车间根据本支部青年员工的特点,采取
福建中烟举办综合管理体系内部审核员培训(图)
的“多标一体”综合管理体系内部审核员培训,是践行国家局“加强人才培养,突出培养造就领
军人
才”要求的重要体现,是下阶段流程优化工作顺利开展的保证。就本次培训
耿增社:军营走出的卷烟送货员
军龄、20多年党龄的老
军人
、老党员,凭着对工作的满腔热情和爱岗敬业的执著精神,他在送货员这个平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,用真诚的服务赢得了商户的赞许。老耿
二把刀
也就慢了下来。 我们的车一路上打头,司机小秦是复员
军人
,来公司快两年了,很巧,一车四人全是当过兵的,谈论的话题自然与部队相关
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