烟草在线—吸烟有害健康！

工作目标和思路，鼓励员工加强学习及时充电，不断提高专业知识和综合素质，全力打造团风烟草高技能专卖管理、卷烟营销队伍。　　　

　　烟草在线专稿　　新年伊始，为增强卷烟营销队伍整体素质，优化营销队伍年龄结构，充分发挥年轻大学生的拼劲、干劲和知识储备，更好的提升卷烟营销

工作，加大宣传物料投放，鼓励营销队伍积极探索可行性的创新改革方案。　　黄颂滨深入分析了中山卷烟市场的情况，针对本年度最后一个月的销售工作提出三点意见：

当前营销队伍现状，围绕营销人员如何履职，讲解了优秀员工的7个工作方法，介绍了市场化取向改革工作。并对下步工作提出要求，一是要定位准确，

;全面提升营销队伍服务水平，加强终端信息化建设，打造新型网络营销体系。

等配套制度。积极推进全省卷烟营销平台建设。加大关键品牌调控力度，加强潜力品规宣传培育，出台不适销卷烟退出机制。深入推动营销队伍转型。　　持续跟踪提税顺价后市场动态。全省系统

队伍，提升全市卷烟零售客户的经营能力和盈利水平，崇左市公司分别制定出台了营销内部培训师管理办法和零售客户培训师管理办法，并通过公开选聘的方式，

提升客户服务能力，加快营销队伍服务模式转型。南昌市公司对下一步工作提出要求：在客户服务过程中提高个性化服务元素，为客户量身打造服务内容；加强

提升考核导向力度。县局拟把营销队伍的主要考核指标确定为“一试”“两度”“三率”六项，即市场分析能力测试，客户满意度、预测吻合度，终端陈列维护率、品牌上柜率

，有效提升营销队伍的综合服务能力，切实转变服务意识。下一步，中山市局（公司）将继续稳步开展服务队伍技能培训，加快构建新型服务

烟业智汇