烟草在线—吸烟有害健康！

企业发展呕心沥血，科学运筹，精心操劳。烟草企业家要提升境界和高度，在解决企业实际经营问题的同时，创新思维意识体系，找到存在的意义

抢先一步，将工作做在前面，带领党员们按照“扩项优标”要求，开动脑筋、创新思维，展开课题攻关、专项攻关和指标攻关。　　其中，制丝车间自

;为烟草行业持续协调共同发展做出贡献。　　　我们所处的时代是一个呼唤创新思维的时代，思路决定出路，心态决定成败，观念决定进退，所以烟草企业职工要

尤其是领导者要解放思想，更新观念，创新思维，系统思考，不断加强企业管理，严格规范前行，认真落实好“1+5

;？怎么做（How）？做到什么程度（Why）？通过提问式不断引导、启迪和激发员工的创新思维，为QC

难持续推进，成果就很难长久保持，在6S推行过程中更要创新思维模式与工作形式，将先进的理念和方法引入到6S管理工作中，与创优管理相结合，

;通过参与课题研究、项目攻关等活动，青工们可以在实践中锻炼创新思维和解决问题的能力。文体竞赛则是增强团队凝聚力、彰显青春魅力的关键方式，它让青年员工在紧张的工作之余

创新思维，将青年员工沉淀到各班组、机台、各岗位，兼顾班委职责，着重操作技能、维修技能、管理技能多维能力提升，打造复合型人才，更好

;培养和用好“一岗多能”型青年人才。依托南烟电气创新工作室等培训平台，开展揭榜式创新实践，激发青年员工创新思维，充分将高技能人才的技能优势转化为企业创新优势

，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、有力的工作措施、创新思维担当实干。在选地、确定主体、设施建设维护、壮苗培育、生物防治、成熟采烤、培训指导、专业服务等取得明显成效，促进烟区

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