烟草在线—吸烟有害健康！

人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。　　一是加强心理健康教育。根据客观形势的发展变化和员工思想中出现的新变化，把员工心理疏导工作纳入思想政治工作的部署

研究。例如，庐山市烟草专卖局采取由领导班子牵头，分组开展员工思想调研座谈的形式，将员工分为“青年组”、“45岁以上组”“网点一线组”，由领导班子

和创造力。同时，生产经营管理也可以为企业思想政治工作提供物质条件和实践基础，促进思想政治工作的有效开展。如果企业思想政治工作做得到位，员工思想稳定、工作热情高涨

在社会经济环境深刻变化的背景下，企业发展的新形势带来员工思想诉求的日益多样化，特别是随着互联网技术的快速发展和微信、微博、贴吧等网络自媒体的普及，职工

;培养“一岗多能”送货队伍，通过远近搭配、两两合作，尽量降低突发情况给送货工作带来的不利影响。与此同时，他们多次组织召开物流条线员工思想动员会，

）通过思想政治工作统一员工思想，把思想目标都放到实现行业高质量发展上来在企业的改革过程中，员工的思想十分活跃，情感变化异常。思想工作从这一现象出发

，构建质量导向型考核体系，真正让质量意识融入每一名员工的思想。　　从意识到行动，河北中烟立足自身实际，瞄准薄弱环节，扎扎实实推进整改

干部员工的思想共识和行动准则。　　在“厉行节约、反对浪费”主题活动号召下，安庆市局（公司）充分利用宣传载体，在餐厅醒目位置张贴宣传画、设置温馨

电视电话会议精神，切实把员工的思想和行动统一到市局党组关于疫情防控期间复工复产工作的决策和部署上来，以疫情防控为关键，以复工复产为重点，以狠抓落实

的文化是由企业的思想所构成，用来指导企业的发展，同时，也指导员工的思想和行为。由社会价值观转变成企业文化，这样的转变。一是有利大力宣传社会主义核心

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