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  • 想想,你还会做什么?

    ;大概意思就是要“团结同事,尊敬领导,好好工作”云云。当时看了之后,很感动。也许在父亲的眼里,这个孩子还没有长大呢。受到过表扬,
  • 如何争创专卖执法新作为

    ;责任重大,担子不轻,需要广大专卖人员坚定信心、树立勇气、坚持不懈、共同努力。笔者相信,只要专卖人员团结一心,强化责任担当,撸起袖子加油干
  • 超越是我的追求

    的辛劳和智慧,把这个荣誉放在自己一个人身上,让他确实有些不好意思,感到今后应该更加尊重同事、团结同事、一起努力、共同前进。   超越自己,奉献价值
  • 让青年党员尽快成为烟草改革的领舞者

    党员都能成为正能量的生发者、输出者和传递者。   创新党建举措。围绕“诚实守信、协调沟通、团结协作、高效履职”,充分利用新媒体的影响力,创新“微博、微信、QQ、OA系统
  • 企业文化,“落地”还需“生根”!

    扎根到人心里,泛泛一般的流于形式,也仅仅只是提炼出几个口号而已。还没有真正起到鼓舞人心、团结共进的良好氛围,也还没有发挥真正做到践行和弘扬社会主主义核心价值观
  • 大家都来说“两会”

    ,也是我们最大的心愿。   结语:   国家的安定团结需要我们大家来维护,看来两会的召开对我们零售户来说也是至关重要的,我们零售户心中都有一些夙愿
  • 烟草人,你建“烟圈”了吗?

    的各界人士。团结、凝聚、共识共动,为烟草朋友圈的秩序和平心静气的讨论提供稳健的可信赖的平台。触角一般,别无他法,我们需要的就是慢慢做大做好而已。   默默地做
  • 以四项机制为抓手 提升精益管理水平

    团结和谐的团队。   持续开展精益7S现场改善活动。近年以来,工厂通过推行精益7S管理活动,改善了工作现场,并以实现质量、安全、成本、效率、服务
  • 灌篮高手 办案能手

    增加大家的团结协作意识,所以我喜欢这项运动!”王勇说道。   王勇组织了单位里几个喜欢打球的小伙子成立了睢宁烟草篮球队,在他的带领下,下班
  • 浅谈如何推进基层烟站建设上水平

    和灵魂,那么企业文化则是企业核心竞争力的重要组成部分,基层文化更是基层工作中的粘合剂。作为“粘合剂”,它可以把广大基层员工紧紧地粘合、团结在一起,使