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烟草在线赣南消息 近日,江西赣南烟叶复烤公司成立了副产品处理工作领导小组,为确保2014烤季的副产品达到在厂区内粉碎后出厂的要求,领导小组成员赴各地进行粉碎生产线的学习考察。
领导小组主要对以下五个方面进行了学习考察:1、粉碎车间和生产线的建造方案;2、副产品处理用工人数的确定;3、粉碎机粉碎效率的测试;4、建造副产品粉碎生产线的成本估算;5、副产品粉碎期间对环境的影响。
通过此次学习考察,副产品处理工作领导小组明确了粉碎车间和生产线的建造方案、掌握了粉碎机的粉碎效率及用工情况、了解了副产品粉碎对环境的影响,为2014烤季的副产品处理工作提供了安全保障。
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烟草在线吉安消息 为进一步优化资源配置、提升营销管理的工作效率,近日,江西吉安市烟草公司结合企业自身管理状况及工作实践,提出以提高“五个能力”建设为目标的营销管理模式,采取多项措施积极推进卷烟营销精益化管理。
一是提高市场把握能力。进一步梳理优化工作流程,提高信息采集的质量,加大运用创新数据分析工具和手段采集信息的力度,不断提高需求预测的准确率。
二是提高货源组织能力。坚持按订单组织货源工作要求,逐步提高货源需求与市场需求的吻合度,建立健全与工业企业的货源协同机制,保持品牌(规格)合理存销比,防止库存积压或断档。
三是提高货源供应能力。以“精准营销”工作为载体,依据市场真实需求,坚持“总量控制、稍紧平衡”的原则合理制定货源投放策略,不断提高货源
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烟草在线南通消息 近日,江苏省南通市通州区烟草专卖局(分公司)全体党员干部掀起了一股学习焦裕禄精神的热潮,大家纷纷以焦裕禄为镜子,照照自己,正正衣冠。
为了更加扎实有效地开展党的群众路线教育实践活动,通州区局(分公司)党员干部特别是领导干部,联系实际,对照焦裕禄精神深入思考,铭记“四个为什么”:为什么焦裕禄能把群众当亲人,想群众之所向、急群众之所急;为什么焦裕禄能扑下身子、沉下心思,摸实情、找办法;为什么焦裕禄敢于知难而进,开拓创新;为什么焦裕禄能坚持厉行节约,艰苦奋斗,勤俭办一切事情。把焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操作为自己的行为标杆。
为加深对焦裕禄精神内涵的学
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荀灌娘是晋代襄城太守荀崧的女儿,她从小不喜读书写字,更与女红无缘,却偏爱舞枪弄剑。为此,她的父母专门为她聘请了名师教授武艺。荀灌娘10岁就能骑马射箭,银枪舞得出神入化,俨然是个女侠模样。她常随大人们行围射猎,每次都满载而归,父母爱其如掌上明珠。
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卷烟零售终端作为卷烟营销网络的“神经末梢”,是卷烟到达消费者的最终端口,是卷烟和消费者面对面进行展示和交易的“最后一环”,是烟草行业最宝贵的资源,是培育品牌最重要的力量,是“卷烟上水平”最关键的环节。烟草企业要努力与零售终端加快形成战略共同体、利益共同体,使零售终端成为卷烟营销网络的重要组成部分,才能让客户从心里面认同自己是烟草人,形成客我同盟,那么如何才能加快提升现代卷烟零售终端发展水平,笔者谈谈几点建议。
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烟草在线南通消息 近日,江苏省南通市通州区烟草专卖局(分公司)召开通讯员座谈会,研讨改进文风,提升自身素质,凝聚集体匠心,通讯报道工作再创新佳绩。
座谈会邀请行业媒体资深编辑针对国家局三大媒体、省局“两报一刊一网”用稿要求和特色,及本单位近期投稿用稿情况,有的放矢地点评剖析文字及图片的不足之处,厘清注意事项,明确努力方向。
骨干通讯员交流了写稿心得,一是要坚持身入基层,深入实际,多接地气,掌握实情,养成眼、耳、嘴、腿、脑、手“六勤”习惯,及时收集有价值的新闻素材,突出时效性。二是要坚持挖掘素材用事实说话,不蜻蜓点水,不浮光掠影,不因追求用稿率而放松对稿件质量的把关,恪守真
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烟草在线南通消息 3月11日上午,江苏省南通市通州区烟草专卖局(分公司)组织机关干部职工组成突击队,到共建联系点参加义务植树活动。
通州烟草青年志愿者积极响应通州区委区政府“加快绿色家园建设”的号召,在全民义务植树节前夕,来到兴东镇孙李桥村参加义务植树活动,在乡村公路旁亲手栽下了一行广玉兰,以实际行动为加快绿化造林步伐、建设全面小康的新农村和生态文明的宜居城市作出新贡献。该局在坚持为小康示范村建设中的造绿、护绿、爱绿工作献计出力的同时,在每年的“绿化造林突击月活动”中,按照“宜绿则绿、见缝插绿”的要求,高质量地完成绿化造林任务,为营造绿色家园添新绿增异彩。
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烟草在线毕节消息 自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,截至3月6日,贵州七星关区局(分公司)已召开“活动”推进会、研讨会近十次,通过学习、研讨,区局(分公司)党组、“活动”办公室岀台了相关措施,把教育实践活动引向深入。
一是紧扣“为民、务实、清廉”的主题,结合行业实际,把为民作为落实好谋划“三大课题”、抓好“十项”重点工作、提升“五个形象”的出发点、落脚点;把务实作为落实好谋划“三大课题”、抓好“十项”重点工作、提升“五个形象”的重要标准;把清廉作为落实好谋划“三大课题”、抓好“十项”重点工作、提升“五个形象”的根本保障。
二是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及中央八项规定和省、市、区委十项规定的相关要求,以“坚持一个制度,抓好三件大事”为主题
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在某局(分公司)的一次青年员工座谈会上,年轻的干部员工和中层以上干部面对面座谈,心与心交流。青年员工代表围绕实践“三大课题”、提升“五个形象”、争当“三个楷模”这个主题,联系本职工作谈认识讲体会,为企业建言献策,畅所欲言,相互交流,总结得失,展望未来。
聆听了青年员工代表的交流发言后,该局(分公司)领导语重心长地说,作为初入职场的新人或入职不久的新手,虽然有马行千里的傲人志向,但面对一线普通岗位,不能有怀才不遇的错觉。只要肯于付出,善于施展,小职位也有大作为,扎根基层也能把工作做出彩。勉励青年员工认真对待不起眼的工作,经得起耐心、智慧、技能等的综合考验,把简单的工作做得不简单&
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烟草在线南通消息 为贯彻落实人才强企战略,加强人才队伍日常管理,充分发挥青年骨干的示范引领作用,近日,江苏省南通市通州区烟草专卖局(分公司)召开青年员工座谈会,35周岁以下的年轻干部员工和中层以上干部会上面对面座谈,心与心交流。青年员工代表围绕实践“三大课题”、提升“五个形象”、争当“三个楷模”这个主题,联系本职工作谈认识体会,同时站在全局角度深入思考,为企业建言献策,相互交流、畅所欲言,总结得失、展望未来。
聆听了10名青年员工代表的交流发言后,该局(分公司)主要负责人语重心长地说,作为初入职场的新人或入职不久的新手,虽然有马行千里的傲人志向,但面对一线岗位以及内勤杂务等普通岗位,不能有怀才不遇的错觉