烟草在线—吸烟有害健康！

，注重抓好专卖人员岗位技能学习，坚持组织专卖人员学习《江泽民文选》、观看新闻联播、学习法律法规知识和电脑培训，努力提高专卖人员的综合素质和理论水平。三是坚持狠抓

，使一批优秀专卖内管岗位技能人才脱颖而出，为广大专卖内管人员树立了岗位成才的榜样，展示了专卖内管队伍精湛的技能水平和良好的精神面貌，进一步推动了安徽

思想动力和行动指南。　　同时，该集团团委还针对进一步提升该集团青工岗位技能做出了安排，要求各级团组织要结合企业技改、设备更新、流程再造、生产提质和行为规范建设等工作

;确保收购工作各个环节协调进行。　　三是收购知识培训到位。组织所有参与收购的员工，进行收购岗前培训，明确岗位职能，掌握岗位技能，增强收购团队

队伍，营造一流环境，铸就一流管理，创造一流业绩”的主题开展工作，通过设立“便民服务窗口”和“公开服务承诺”，开展“微笑服务”、“岗位

管理师岗位技能标准（一至二级）》（2014版）规定的知识和技能。　　培训结束后，由国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心组织学员参加

与经营户交流，形成为群众服务的良好氛围。　　三、强化教育培训管理。要求每个专卖人员组织学习，进行思想作风教育，业务知识学习，岗位技能培训

，并对今后鉴定管理工作提出了具体要求。整体来看，培训有三个特点：一是时间紧凑。将鉴定管理员培训与第一批专卖管理师岗位技能鉴定有机结合，充分利用有效时间

防线，落实文明执法，规范办案。　　三是抓素质。经常性地开展教育培训和岗位练兵活动，积极参加专卖管理岗位技能鉴定，努力打造学习型专卖执法队伍，

会分为两个部分，首先是车间主任王旭东结合2015年开年以来切丝机生产中出现的情况，对切丝工提出了几点要求；其次是现场岗位技能培训。　　王主任对切丝工提出

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