烟草在线—吸烟有害健康！

平。　　——强化营销人员的管理，不断推进黄金叶市场营销上水平。　　2011年营销队伍的素质和能力在很大程度上决定了营销工作的管理水平。一要强化压力传导。进一步健全黄金叶营销工作机制

　　烟草在线专稿　　2011年要继续围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，以全面推进市场营销上水平为主题，以全力推进销售结构转型为主线，以大力培育“532

　　烟草在线专稿　　引：市场营销上水平是实现“卷烟上水平”的关键，而品牌发展上水平是实现卷烟上水平的集中体现。2013年是行业实施“卷烟上水平”的第三年，是

数据在重庆卷烟销售公司都能适时查到，到重庆烟草有宾至如归的感觉”，各中烟代表都如是说。　　二、加强内部管理，努力培育知名品牌营销上水平 　　（一

平、技术创新上水平、市场营销上水平、基础管理上水平”。其中与我们工作联系比较紧密的是“品牌发展上水平、市场营销上水平和基础管理上水平”。　　品牌发展上水平是卷烟上水平的集中体现和核心内容。做好品牌培育

;才能达到预期目标。如何才能实现好呢？笔者认为，做到“七个强化”，才能让卷烟营销实现新突破，才能助力卷烟营销上水平。　　第一、强化烟草经济运行

体面向消费者的卷烟营销体系，有效推进全省市场营销上水平和品牌培育上水平。　　完善机制　科学规划品牌培育　　良好的机制是保障品牌培育取得实效的前提。2012年，省局(公司)制定

　　烟草在线专稿　　姜成康局长指出“推动市场营销上水平，首先要切实增强服务意识。服务是卷烟流通企业的灵魂，是市场营销上水平的本质要求。要把实现卷烟工业企业、零售客户

营销上水平，加快卷烟上水平的步伐。　　1、增强集体荣誉感。企业要想留住让人才，最主要的就是让员工具有归属感和责任感。增强集体荣誉感，有利于员工安心工作

　　烟草在线专稿　　引：市场营销上水平是“卷烟上水平”的关键，作为商业企业来说，实现市场营销上水平，做大做强“532”“461”知名品牌

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