烟草在线—吸烟有害健康！

，要出于关心爱护干部、促其健康成长的目的，设好“高压线”、念好“紧箍咒”、扎好“铁笼子”，健全对权力运行的制约和监督体系。通过定期不定期检查、巡视、审计、述职述廉等多种

完善人财物等各方面制度规定的基础上，要落实党内监督各项制度，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、个人报告重大事项、任前廉政谈话等制度，加强对

，确保工厂实现全年目标和“十二五”战略目标，为地方经济发展、为集团、云南中烟和中国烟草的发展做出新的贡献。　　厂长王力家代表厂领导班子作了述职述廉报告，经民主评议

参加了会议。　　会议听取了中心领导班子的述职述廉述德报告，现场进行了民主测评，提交测评表，开展了领导班子网上测评，市局“三型”领导班子工作考核组

、查、谈、评的方式，听即听取考核对象述职述廉，查即查看相关痕迹资料，谈即进行面对面谈话、员工调查访谈等，多角度、全方位掌握考核对象情况

单位、机关各部门主要负责人向省局党组述纪述廉述作风的“三述”制度，接受群众评议，并把“三述”测评结果作为评价党员领导干部的重要依据。要坚持集体领导和个人分工负责相结合原则

、大额资金使用等“三重一大”事项的监督。认真执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，从细微之处预防腐败行为的发生。　　四是切实发挥基层党组织的作用，积极探索，

厉行节约反对浪费及公务接待管理等规定条例，切实改进工作作风。　　四是切实强化对权力运行的制约。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、个人报告

、工作报告和廉政谈话制度，严格落实“签字背书”制度，健全直属单位和省局（公司）机关各部门主要负责人向省局（公司）党组述纪述

，凝聚了强大的正能量。　　广安市局（公司）上下联动，组织全市系统副科级以上领导干部进行述职述廉，并设计活动专题考卷进行突击测试

烟业智汇