烟草在线—吸烟有害健康！

了干部职工的知情权、参与权和监督权。全面推行明示承诺制度，与800余名在岗职工全部签订了明示承诺书。2009年以来，执行党员领导干部重大事项报告172人次，

、结果、制度依据同步公开，切实保障干部职工的知情权、参与权、表达权、监督权，防止权力失控、决策失误和行为失范。要求，办事公开民主管理工作要坚持党组（

，在制定部门和员工的绩效再分配方案时，组织开展绩效面谈，倾听员工的合理化建议，保证员工对绩效再分配的知情权，让每一位员工都知道绩效再分配

比价采购，没有违纪违法行为发生。严格落实办事公开民主管理制度，认真抓好党务、司务公开，促进了分公司民主管理工作的进一步深入，干部职工的知情权

，提高职工的综合素质。工会组织是带领和组织广大职工学习和践行企业文化的主体。随着烟草企业改革的逐步推进，工会工作不仅要维护职工的工作权、参与权、知情权、选举权、监督权

纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》中并没这方面的规定。而公众应该有知情权，更有监督权。一个公务员违纪被处分，难道不应该告诉纳税人？如果连被处分的官员姓名

决策、生产经营管理的重大事项、涉及群众切身利益的事项及时通过公示栏等形式向职工公开，保证了职工群众的知情权，提高科学决策、服务群众的质量和水平。　　坚持审计监督。严格履行

公共场所较明显的地方设立检举箱，大力推行党务、厂务、政务公开制度，保证通畅高效的渠道确保员工广泛的知情权、监督权。　　再次，将廉政文化建设纳入企业的目标管理

的重要时机。比如2009年“3·15消费者权益日”之际，云南本土媒体将关注点投向烟盒包装的图标问题，强调标示不明是对消费者知情权的侵犯；同年9月10日教师节

不符合卷烟零售市场规范化发展要求的。其既影响到了烟草专卖执法活动的公正性和规范性，又直接损害了监管与执法对象的合法权益。　　专卖执法公开透明需要赋予被监管对象更多的知情权，

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