烟草在线—吸烟有害健康！

。　　同时，会议通报了科技创新工作下一步安排。一是搭建创新平台，实现人人可创新；二是项目制管理，实现人人可作为；三是积分制管理

识”“新机制”“新平台”“新队伍”为主线，持续强化全市专卖“一盘棋”思想，坚持稽查实绩结果导向，抓好网络案件和人均查处量两个关键指标落实，争创专卖

。一是岗位对标指标要紧扣“互联网+”转型的要求，突出新平台落地应用、移动支付、数据分析、客户增值服务等导向。二是岗位对标评价要注重体现员工在适应“互联网+”转型上的工作能力

，营造企业内部“比、学、赶、超”的良好氛围。同时为员工搭建创新平台，出台激励措施，激励员工立足岗位不断创新，以创新来提高工作质量和效益，切实

、停业整顿、取消经营资格、集中检查关门、被投诉举报、无证经营等重点对象，做到监管无遗漏；用好“专卖新平台”，做到全员操作、熟练应用。　　三是确保行政执法规范高效

借鉴好先进地区的经验，与新技术公司、电商公司、软件公司合作，打造三个新平台，一是移动订货新平台、二是终端管理新平台、三是消费者营销新平台。建议软件平台建设做到

动快以增强竞争力；要构建“无边界、外延型、开放式”的创新平台，形成充满活力的科技管理和运行机制，建设忠诚企业、结构合理、素质优良的创新人才队伍，

带头、引领、聚力的综合服务能力；强化人才梯队建设，有效利用各级创新平台、重大科研项目、各类技能竞赛活动等抓手，让不同层次人才脱颖而出。　　会上，

带头、引领、聚力的综合服务能力；强化人才梯队建设，有效利用各级创新平台、重大科研项目、各类技能竞赛活动等抓手，让不同层次人才脱颖而出。　　会上，

;公司要找准主攻方向，持续推进科技创新工作，要把握主要问题，有序开展质量改进活动，做好总体规划，不断加强创新平台建设。同时

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