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职工,进一步规范了职工食堂管理。
会上通报了2011年以来职工一些福利、费用管理使用情况,并提请职工代表审议监督检查。
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烟叶复烤有限公司召开了青年员工座谈会,共29名青年员工代表参加了本次座谈会。
会上青年员工发言积极踊跃,反映的问题主要涉及文体活动、人性化管理、食堂管理、招待所管理、宿舍
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;二是高度重视与烟草相关的信访问题。有针对性地做好思想教育和稳控工作,积极化解潜在矛盾,解决关乎群众现实利益的问题;三是加强门卫值班、食堂管理安全防范意识
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)着力从“三个确保”发力,持续提升职工食堂管理水平。
一是确保制度建设引领到位。为保障精益化食堂管理有效推进,修订了《食堂食材采购及物品采购管理办法
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)交流指导安全生产工作。在实地参观环节,富平县局(分公司)向交流组详细地介绍了应急物资库房管理、设施设备管理、行车安全、职工食堂管理等重点安全生产
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;确保企业经营管理工作安全顺利。二是强化排查,落实责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则,结合本部门工作实际,扎实开展车辆交通、消防安全、食堂管理、相关方作业及个人
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、自我完善的持续改进机制,及时发现并消除各类隐患。三是全力防范安全风险。针对食堂管理、车辆管理等各项应急准备及防范工作,并结合烟草“十好”安全基础管理标准的宣贯与实施
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;对食堂管理进行现场观察、询问取证。三是加强过程沟通,提高审计质效。对审计发现问题通过电话、微信、钉钉联系、审计座谈会等多种形式,及时与被审计单位沟通
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,明确工作目标和任务分工,及时做好人员离(返)昌管理、食堂管理、办公场所出入管理、办公场所及车辆消杀管理,大力提升区局疫情防控管理水平。四是营造氛围,当好疫情防控“宣传员”。区局党支部运用钉钉、微信群
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和制度培训进行常态化管理。四是紧抓食堂管理纪律。以预防集体食物中毒事件、保障员工工作饮食为目标,对食材采购、食品留样、从业人员体检、责任划分等方面入手,开展明察暗访