烟草在线—吸烟有害健康！

及具体标准，畅通职工发展通道，建立个人绩效考核体系，并将考核与薪酬、培训、晋升、轮岗、奖惩相结合，形成完整的绩效管理系统。　　　六是风险识别与

进行检查指导，及时纠正各种不规范行为，保证现场作业安全。制订完善管理人员、现场员工岗位风险识别卡、设备风险识别卡，提升员工风险辨识能力及防控水平。结合企业安全性

卷烟厂工艺质量科、卷包车间结合目前实际工作中的难点问题，与武汉卷烟厂讨论了系统性质量缺陷控制、关键工艺环节风险防控、加工全流程风险识别、质量关键岗位人员能力评估以及质量激励等方面的工作思路

开展技改装备精调，充分释放技改效能，发挥设备潜能，对标质量指标，对薄弱点进行优化；要加强技改后风险识别，结合本年度

，加大视频、信息化和现场抽检频次。同时，强化操作工对质量风险的识别和应对能力，提高质量过程管控水平。他们建立健全以质量为导向的成型机设备预防性维保模式

、精准查找安全隐患，全面考察了参赛选手的风险识别能力和安全操作技能。经过两天紧张激烈的角逐，赛事圆满结束。参赛选手奋勇拼搏、挑战自我，在竞赛中展现出过硬的安全技能

，以典型事故案例分析，反思事故教训，增强员工风险识别和隐患排查能力，养成良好安全行为规范。三是以活动带动工作创新。将安全培训创新融入到安全活动之中

后的精准化维修保养打牢基础。精心作业，保障质量。根据新、老厂区现场情况，结合搬迁工作进度要求，精心组织现场作业情况分析、安全风险识别、设备污渍清洁等工作

执行率与绩效考核相结合，保障各质量管理标准执行落地。深入开展各工序质量风险的识别和评价，完善质量风险控制清单，夯实质量风险保障机制。二是聚焦质量管控的纠错能力

度、全覆盖的质量大检查，将标准执行率与绩效考核相结合，保障各项质量管理标准执行落地，深入开展各工序质量风险的识别和评价，完善质量风险控制清单

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