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到哪里。瞄准建强基本队伍，师宗县局太党委通过签订《基层党建工作责任书》、制定《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则》，构建起党组织书记抓党建工作明责、述责、评责、考责
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展示，注重发挥工会、团委、妇委会、青年理论学习小组作用，持续完善“三学联动”机制。加强督促指导，将学习宣传贯彻情况纳入党建考核和党建述职评议，
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管理组织架构,负责党群服务日常工作的统筹和管理。同时,将党群服务建设管理工作纳入党组织抓党建述职评议考核重要内容,对党群建设和运行管理实施动态监督和管理,保障党群服务工作充分发挥联系服务党员干部和职工
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工作人员参与到工作中来，在一线监督检查过程中增长才干、提升技能。通过“大监督”检查和日常再监督检查，每年实现纪检干部交流检查全覆盖。
四是强化作风建设。实行年度述职评议制度
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。开展岗位练兵。通过“大监督”检查和日常再监督检查，实现每年纪检监察干部交流检查全覆盖。强化作风建设。对专职副科级纪检员开展年度述职评议，对纪检监察干部进行家访。开展“送清风
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纪检组校正纠偏，架起“高压线”。强化主责主业，建立健全专题报告、专项检查、述职评议、谈话约谈等7个监督机制，认真落实“一案双查”。省局（
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，积极抓好意识形态、党员“政治生日”、党员发展、党务公开、党员组织关系转接、不合格党员处置、党支部书记抓党建述职评议、主题教育、党支部标准化建设等工作，全面提升机关党建工作质量
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5月10日，陕西中烟工业有限责任公司召开党建工作领导小组会议。公司党组书记、总经理严金虎主持会议并讲话。
会议就2018年度全省系统党建述职评议考核情况进行了汇报
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党的工作、每月检查一次党建信息系统、每季度召开一次支部书记会、每半年组织一次工作检查、每年开展一次支部书记述职评议，压实管党治党责任，实现组织覆盖、工作覆盖。
三是
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工作成效的基本标准，定期研究讨论，加强领导指导，履行主体责任。省局（公司）将把抓党支部建设情况纳入各单位党建工作年度述职评议
