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四川中烟三联公司扎实推进年轻干部培养工作

为进一步推进年轻干部培养工作，近日，四川中烟三联公司举行人才培养专业导师聘任、后备人才及年轻干部培养对象目标责任书签订仪式。为贯彻落实四川中烟党组打造高素质专业化干部

国家局检查组到石城检查基础设施建设

）副经理钟为俊等一行人员的陪同下，到石城检查。　　检查组一行先后查阅了2014年基础设施建设档案，实地验收了烟水烟路工程、烤房建设、农机具、育苗工场

龙烟公司赴福建连城县朋口镇灾区送温暖

　　烟草在线据福建中烟官网报道　　7月26日，龙烟公司一行人前往福建连城县朋口镇张家营村受灾安置点慰问受灾群众，并向他们赠送夏凉被，以实际行动帮助受灾群众

贵州省施秉县局基层党支部服务烟农（图）

　　烟草在线施秉消息　　6月5日，贵州省施秉县局黄清忠副经理参加白垛基层党支部组织的服务小组下乡服务烟农工作，服务小组一行人到上翁哨村太坪组金竹坪开展服务工作。　　6

江西南昌青云谱区局迎接许可证检查工作

　　烟草在线南昌消息　　2015年3月9日星期一上午9时，江西南昌市烟草专卖局专卖科一行人员，来青云谱区局进行许可证办理和许可证后期监管的检查工作。　　在检查

福建漳州城区局赴平和学习岗位廉政风险防控体系建设（图）

;一行人赴平和烟草局学习，并就纪检监察、企业文化等工作做了交流。　　在平和办公大楼，首先平和烟草局人员介绍了平和烟草局在岗位廉政风险防控体系建设工作中的主要做法及经验

绿灯行　红灯停

　　烟草在线专稿　　在每个城市的大街小巷，十字路口、丁字路口都会安装信号灯，当绿灯亮起时，车辆行人有序启动；当红灯亮起时，

研讨会现场开展绩效管理专题培训　　烟草在线川渝消息　　8月23、24日，川渝中烟工业有限责任公司召开2012年人力资源管理业务培训暨工作研讨会，总结2012年上半年人力资源管理工作，安排部署绩效管理优化、劳动规章制度修订等重点任务，并组织开展了绩效管理专题培训和人力资源管理难点问题研讨。　　　会议认为，2012年上半年公司人力资源管理工作着力在夯实基础、规范管理、深化改革、激发活力上下功夫，领导班子建设持续推进，用工分配制度改革持续深化，人才队伍建设持续加强，收入分配管理持续规范，较好地发挥了组织保证、人才支撑和服务保障作用。　　　会议强调，人力资源管理要坚持把加强干部管理监督作为深化干部人事制度改革的重要抓手，把加强绩效管理作为深化用工分配制度改革的突出重点，把激发队伍活力作为人力资源配套综合改

江西南昌青山湖区局践行人事用工制度“三公开”（图）

　　6月6日，江西南昌青山湖区局（分公司）秉着“德才兼备、竞聘择优、保持稳定”的原则召开了稽查中队长竞争上岗大会。

小挡板发挥大作用

均采用育苗播种一体机开展播种作业。在实际操作中，会有少数苗盘出现每穴多粒烟种或空穴等现象，需要进行人工二次调整，不仅费工费时，还影响播种作业效率

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