烟草在线专稿　　在每个城市的大街小巷，十字路口、丁字路口都会安装信号灯，当绿灯亮起时，车辆行人有序启动；当红灯亮起时，绝大多数车辆行人开始等待，但也有少数人带着侥幸的心理加快通行的速度，为了良好的交通次序，我国部分市区还在一些主要路口又配备了交通协管员。即便如此，闯红灯的行为并没有完全得到制止，由于闯红灯带来的交通事故依然存在。

　　人们为什么要闯红灯呢？不外乎是因为侥幸，因为惩罚的力度不够，因为对闯红灯导致的严重后果认识不到位。

　　不按规章制度办事，形似于闯红灯，终究会酿成大祸。因此，我们不可贪一时的侥幸而造成终身的遗憾。

　　工作中，你闯过红灯吗？

　　从《企业标准化管理体系》得知，企业目前的各类标准有100余项之多，它们涵盖了企业工作的方方面面，可见，为全面搞好企业的生产管理工作，需要很多方面去约束，譬如，《企业劳动纪律管理规定》中要求：“在上班期间不得利用电脑网络从事聊天、购物、炒股、游戏等与工作无关的私事”“各部门员工应爱惜办公用品，爱护办公设施，节约水电费用”……这些简单执行的条款，执行率有没有达到100%呢？大家可以结合自身进行自查，结果很快就出来了……

　　与我们各个岗位相关的制度，还有很多，逐一自查后，好像感觉影响也不大，不过就是工作效率低一点，损失的也只是几张纸、几度电、几升水、几公斤烟丝，不涉及人身生命，但长此以往，企业的执行力就会受到挑战，企业的管理目标就会受到影响，实现企业愿景就会变得漫长而遥远。

　　因此，无论是制度的起草者还是执行者，都要根据规定的标准实施监督检查。作为标准的起草部门，要经常做好标准的日常自查，对执行过程中发现的制度的不足之处，要及时通过合理渠道进行反馈，协商解决修订事宜，确保制度的各项条款符合生产经营管理行为，确保企业有一套合理、科学、完善的规章制度。

　　生活中，为了生命安全，为了形象文明，每一个人都要努力做到“绿灯行，红灯停。”

　　工作中，为了提升企业执行力，为了企业的持续健康发展，我们每一名员工都要切实做到“有章必依，有令即止”。