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　　烟草在线蒲城消息　　为尽快使原物流的9名工作人员迅速适应客户经理工作状态，进一步提高职工综合素质，提升客户服务部整体业务管理水平，近日，

的培训，尤其要加大对一线员工的工作有指导性帮助、实操性较强的培训，不断激发工作活力，挖掘工作潜力，全面提升干部职工综合素质，实现企业与

和各项规章制度，结合员工专业教育培训提高个人综合素质和业务能力，推动班组建设向高标准发展。　　“学”就是通过学习培训提高班组长和职工综合素质。积极输送班组长参加班组长培训班

规章制度，结合员工专业教育培训提高个人综合素质和业务能力，推动班组建设向高标准发展。　　“学”就是通过学习培训提高班组长和职工综合素质。积极输送班组长参加班组长培训班

;达到加强教育、共同学习，提升职工综合素质的效果。　　二是突出领导示范带头作用。通过班子成员先学一步、学深一步、带头学、带头讲，领导班子成员轮流讲，做到

，不断提升干部职工的综合素质。　　“四项机制”：一是联系群众机制，二是典型引领机制，三是五助关爱机制，四是廉政风险防控机制。要用

父母、爱同事、爱企业的大爱思想，着力提高职工综合素质，促进企业健康发展。根据年初学习型组织建设活动计划要求，2月21日，江苏邳州市

，通过自己动手找内容、自己动手写宣讲稿，干部职工综合素质得到稳步提高。与此同时，注重向政策和制度层面延伸，探索完善了“文化讲堂暨深入推进学习型党组织

每个月进行一次干部职工集中培训学习，通过领导带着学、专家讲座、业务讲坛、道德讲堂等方式，提升全体干部职工的综合素质，提升工作的整体质量。　　二是抓作风促规范

朝气，同时促进了新老职工队伍的融合，增强了集体的凝聚力，将进一步推动该厂文体活动的开展和广大职工综合素质的提升。

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