烟草在线北京消息　　为更好地体现活力型队伍建设在企业管理中的重要作用，不断提升企业管理上水平，近日，北京顺义区局采取“五个坚持”助推活力型队伍建设。

　　一是坚持将群众路线教育实践活动与当前各项工作紧密结合，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点，确保“规定动作”做到位，整改落实，建章立制工作取得突出实效。

　　二是坚持将查找“四风”问题与建设学习型班子、服务型班子紧密结合，不断增强党员干部责任意识、危机意识、大局意识、服务意识，并落实党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控体系建设，重点突出对领导干部和有业务处置权人员的监督和约束。

　　三是坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，严明纪律、严守程序、依法决策，实现每项重点工作、重要事项的推进都有决策、执行、监督、考核机制。

　　四是坚持党员干部要不断提高联系群众，服务群众的能力和水平，多深入一线了解职工，关心职工，解决职工的诉求和呼声，切实把维护群众的各项利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　五是坚持狠抓教育培训工作，突出创新和优质服务的培训，尤其要加大对一线员工的工作有指导性帮助、实操性较强的培训，不断激发工作活力，挖掘工作潜力，全面提升干部职工综合素质，实现企业与员工共同发展。