烟草在线—吸烟有害健康！

;客户对客服工作的满意度，抽查结果计入考核范围。　　　通过创新、规范考评机制，提升绩效考核在营销工作中的作用，为县局（营销部）

经营方面的作用。　　四是完善市场调研机制，定期开展以客户需求、品牌培育以及服务质量等为主要内容的市场调研，及时掌握市场第一手资料。　　五是完善监督考评机制，

。　　公布活动承诺，完善考评机制。对拟作示范单位的，悬挂相应的承诺牌；对评比出的示范岗，在办公桌摆放岗位示范牌，树立鲜明的标杆

，建立创优长效机制，强化相关部门责任，建立高效运转的协作机制，确保在推进创优工作上形成整体合力。二是进一步健全督查考评机制，将

。　　一是坚持“以用为本”原则，深化专业技术岗位聘任考核，推行项目课题负责制，探索建立人才动态考评机制，确保专业技术人员作用的有效发挥，

。　　完善监督考评机制，明确提升商户服务水平考核目标，定期对“三员”市场走访情况、商户服务质量以及责任目标完成情况进行考核排序，严格兑现奖惩。

;为卷烟销售提供强有力的保证；六是严格规范基础管理，实现内部管理上水平；七是完善督察考评机制，全面提高工作执行力和工作效果。

策略，提高服务精准度，引导营销人员“对标对表”抓好落实。四是正向激励，优奖惩。修订营销人员综合考评管理办法，优化考评机制。聚焦市场监测、客户服务

”，实现全流程控制。三是持续完善安全管理制度。完善安全目标考核制度，科学设定安全生产考核指标，健全安全考评机制和问责机制，加大督查检查、定期通报

原因和排除方法，减少故障维修时间，降低设备故障停机率。“两单两表”执行过程中，该厂还建立了绩效管理办法与高技能人才动态绩效考评机制，充分发挥

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