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　　烟草在线崇左消息　　为了全面落实国家局、区局的决策部署，认真谋划和破解行业“三大课题”，培养具备新时期应有综合素质和能力水平的中层管理干部，2月

，“重德”就是要求管理干部坚定理想信念，正确对待自己，不断提升素质；“用能”就是要求管理干部要有激励的能力，有控制情绪的能力

的自觉性；三是落实“三项全覆盖”要求，进一步增强履行“两责任”的自觉性；四是从严管理干部，进一步增强筑牢反腐拒变思想防线的自觉性。该局荣获全市系统

，聘用了29名持证内审员担任市局（公司）层级内审员，其中13人为中层管理干部。

，要解决新问题更多，根据中共中央办公厅印发的《关于进一步从严管理干部的意见》精神和全国、全省烟草商业纪检监察和政治工作会议精神，为进一步加强干部管理监督，

审计等方面的发展思路。　　在此次活动中，加深了广大管理干部对企业文化建设的理解，为南康市局全面推进由文化建设向文化管理进步打下了坚实的基础。　

违规涉烟广告信息清理进度，及时总结工作中存在的困难或者好的做法。市局专卖科对违规涉烟广告清理情况进行抽查核实，并纳入对县区局的专卖考核。　　三是坚持落实专卖管理干部带班

的干部管好，把自己的队伍带好，以规范自律、利国为民的良好形象确保行业持续健康发展。　　一是要求认真贯彻从严治党方针，从严管理干部，把严格教育

该县谢坝烟叶工作站开展中层管理干部述职述廉及后备干部民主推荐提拔任用综合考评工作。此项工作的开展旨在深入贯彻落实党的“十八大精神”，突出抓好党员领导干部教育和廉洁自律能力，

机制，提升队伍活力。紧密围绕激发队伍活力，严格上岗标准，加大岗位职责考核考评力度，增强员工竞争意识。进行管理干部述职测评，实行诫勉

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