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的良好氛围，增强干部职工干事创业的战斗力和凝聚力。　　“创”为先，强化队伍建设。开展“6+1+1”承诺践诺活动，即“党员六个我带头”+

查摆出的问题明确时限逐一制定整改措施；围绕“严格遵守党纪党规、坚决执行中央八项规定精神、切实防止‘四风’问题发生”承诺践诺，从思想源头防控系统性廉洁风险。

，不断提高入党积极分子的素质能力；推动基础保障规范化、标准化，加强基层党支部阵地建设，建立党员承诺践诺公开栏、党建宣传栏、党务公开栏，

，规范党员“讲政治有信仰、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为”的四讲四有言行，签订《党员承诺书》落实其承诺践诺制度，自觉接受组织和群众的监督，

，针对党员自学问题，提出党员自学要求。　　五是重温誓词、强化承诺践诺。组织开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，党员代表重温入党志愿，全体党员

和掌握资金、资源等岗位人员进行廉政约谈，将问题消灭在萌芽状态。被约谈人认真承诺、践诺，积极履行“一岗双责”和落实廉洁自律有关规定。目前已开展廉政谈话8人次，

、营造氛围。组织开展安全生产“大讲堂”、安全宣誓及安全生产承诺践诺、事故警示教育以及组织安全知识测试等系列活动，切实提高全员的安全意识和自我防范技能，形成“我要安全、我会

;耐心细致做工作，勤奋刻苦提效率，点滴积累促发展，努力推动攀枝花烟草物流岗位安全达标工作再上新台阶。　　此次活动是物流中心开展的首次承诺践诺活动

要求，切实提升反腐倡廉思想自觉，优化风清气正的发展环境。　　三是干部示范表率，勇于承诺践诺。紧紧围绕联系服务群众“最后一公里”，巩固教育实践

。　　《实施办法》对贯彻落实调查研究、基层联系点、基层挂职任职、定期接待群众来访、干部职工谈心、征集群众意见、党员承诺践诺等项制度，进一步提出了明确、具体的工作要求，并就加强组织领导

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