烟草在线—吸烟有害健康！

工作。这次中层干部的任免涉及中层干部33名，其中6人从中层副职岗位选拔到中层正职岗位，新选拔10人走上了中层干部岗位。　　此次中层干部选拔任用，严格遵循

烟振兴使命，奋力打造中国烟草的伟大工厂。　　会议首先宣布了8月25日河南中烟党组会议关于设立副总工程师、黄金叶生产制造中心领导班子和有关干部任免、新郑州卷烟厂项目部领导班子调整、新郑

、工程投资项目和物资采购招投标情况、干部任免、接待费开支等情况，都严格公开程序，以适当方式公开了538项，接受群众监督，使干部职工充分

（特别控烟研究与宣传）挂钩；对控烟行动施加不当影响者应当在干部任免上被“一票否决”。三是跳出部门立法，加速国家层面控烟立法出台。建议借鉴我国

重点”，以民主监督为重点，建立了党务公开、企务公开、“三重一大”（重大事项决策、中层干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）集体决策等监督制度

，不能推诿扯皮，更不能不闻不顾。针对干部任免等有关通知职工群众不能及时了解的问题，可以尝试是不是在单位层面内发出。基层党组织还可以在内部征集好的意见和建议

、效果以及取得的成绩以积分的形式记录，并将其作为绩效考核、人才选用、干部任免的重要依据，推动职工在企业文化建设中自我教育、自我提升。　　加强民主管理，营造

议事规则》、《党政联席会议制度》和《参与重大问题决策制度》，突出抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、机构设置调整、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项，强化

的原则，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须集体讨论决定，提高班子民主决策、科学管理能力；建立健全办事公开民主管理

的专业化分工。变革后的卷烟物流配送中心面貌焕然一新，体制机制上实现物流中心垂直化管理，中转站隶属物流中心，安全管理、业务考核、干部任免等方面实行物流中心与县

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