烟草在线—吸烟有害健康！

;传承尊师重教、教学相长的优良传统。为确保活动取得实效，卷包车间制定了《师带徒实施办法》，明确了“师带徒”的组织实施机构、活动流程、师徒职责、培养目标、考核标准和奖罚办法

导师，共组织7对师徒签订“师徒协议”。随后，支部结合定期考核计划，组织参考人员开展理论考核和实际操作，做好全面“摸底”评价，并结合

”游戏走心更“走新”，师徒2人为一组，游戏寓教于乐，不仅考验师徒的默契程度，也考验了徒弟近段时间的学习成果，增强了师徒之间的凝聚力。

每一个新员工都会跟着一名老员工“学艺”。为更好地促进青年员工快速成长，帮助青年员工快速融入新的工作环境，近年来，吉州区烟草专卖局创新实践“师徒制”，

了拜师仪式并强调了师徒结对活动的重要性和意义，明确了双方的责任和义务，对师徒双方提出了希望和要求。师傅韩德琼表示，自己今年即将退休，一定站好最后

的开场语，重庆分厂卷接包车间新进维修人员“拜师学技”正式开课。　　之前签订的“拜师学技”师徒合同，约定了师徒双方的责任和义务，督促师徒之间履行教与学、传与学

签约仪式。会上，6名新员工现场拜师，“一对一”签订师带徒结对协议，明确了师徒双方的责任和任务，表明了双方共同学习、共同成长的决心。新签约师徒代表

近期，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂制丝车间充分发挥人才优势，持续完善“师带徒”人才培养机制，由经验丰富的“师傅”与青年员工结成师徒关系，

、操作能手及优秀操作工积极加入拜师学技术的行列中，通过结对子、师徒双向选择的方式明确师徒关系，共确定12对师徒，通过签订师徒协议、举办较为浓重的拜师仪式活动

;共同庆祝“五四”青年节。　　在工作会上，昆纤公司团委通报了师带徒实施方案，并组织第一批5对师徒签订了师徒承诺书。2名中层管理人员、4名来自生产一线的青年员工代表围绕“激情

烟业智汇