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长效机制。　　完善学习计划。以全局年度学习培训计划总体安排为指导，以各职能部门工作性质和实际，制定部门详细的每月、每周每季度学习计划，确保学习培训有计划、有安排

，抓实抓好第一环节工作。　　一是制定学习计划，确保活动有章可循。紧扣活动主题、结合工作实际，制订详细的学习计划。学习计划包括学习时间、学习方式、学习篇目

为切实提升营销队伍业务技能和水平，5月以来，广西扶绥县烟草专卖局（营销部）多项措施积极备战营销技能鉴定考试。一是规划合理学习计划。详细了解自己

学习计划，组织班组结合实际和具体工作，建立班组学习制度、制定班组学习计划、构建班组学习载体，使学习融入日常、融入工作，班组季度学习内容与班组会议台

计划之中，党支部将月学习计划、学习资料及学习要求等通过内网邮箱发到各网格站参照组织学习。　　三是党建工作制度延伸。围绕党建工作“抓什么、怎么抓”的问题，从建立工作机制

，针对本单位实际，及时制定学习计划、购买发放教育读本，建立统一的学习笔记，采取集中学习和自学相结合的方式组织全体党员系统学习党章党规和系列讲话等内容

的培训计划，将诸如体系文件、学分制考核、应知应会测试等内容纳入全员学习计划，逐月落实学习目标，努力形成学以致用、用以促学、学用相长的新常态。　　三是强化履职

局（公司）物流中心采取多项措施做好送货服务工作，提高客户满意度。　　一是加强学习培训，提升配送员工服务意识和能力。制定切实可行的学习计划并严格贯彻落实学习

、评四步学习模式。一是导，学习型领导小组办公室根据工作实际，确定每季度学习主题，并制订学习计划，推荐学习书目。二是学，指导个人按照学习

　　烟草在线龙州消息　　广西龙州县局内管派驻组紧抓党的群众路线教育实践活动这个有利契机，严格按照制定的学习计划认真开展学习，同时，把党的群众路线教育实践活动

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