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”等节假日下派督导检查组对行业企业和部门执行“八项规定”情况进行不定期检查，及时纠正机关部门和基层企业在执行中存在的问题，帮助行业企业领导干部从苗头上铲除顶风违案的事件发生

和延伸科室党支部的活动内涵，丰富科室支部工作内容，帮助基层企业切实解决一些难题，成为公司各项工作顺利开展的重要载体。活动中，每个科室党支部要采取集中

县局（营销部）今年以来取得的工作成绩给予肯定，并就下一步工作提出要求：一是要切实抓好基层企业党建工作，不断提高党建工作规范化水平

骨干参加培训。　　在3天的时间里，培训班邀请有代表性的基层企业介绍自我诊断的经验和做法；邀请行业先进单位讲解“管理诊断基层行”活动的方案设计，介绍基层诊断

，各单位还就如何开展各基层企业工会工作做了简要汇报。　　会议对今年工会工作提出了三点要求：一是要健全机构，健全设施，建章立制。统一工会机构设置的模式

和全方位的直观展现，为领导决策提供支持，规范了基层企业资产管理。培训会上，软件开发人员就新资产管理系统各个工作模块做了演示和讲解，同时

文化氛围。　　　一是大会小会讲。　　　烟草基层企业工作头绪多，日常性和突发性事情多，面对职工素质参差不齐、安全文化熏染不一、掌握安全工作要领和自身重视程度不同等等现状，作为

。　　打造五大工程。五大工程是企业文化建设的具体内容，作为基层企业，更应该要将文化作为一项事业办好，提供有力的支撑。创建一流班子、培养一流员工、建立一流

纳入全省经济运行综合考核指标，建立并完善省级公司和地市级公司预算管理的二级体系和分层次的管理制度，形成有效的制度约束，保证预算考评工作在每一个基层企业推广

;筑牢源头治理、风险治理、隐患排查、应急管理、思想引领“五道防线”，形成体系与方法深度融合的“一三五”安全管理模式。明确目标，精准落实安全责任加强基层企业安全生产经营

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