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公开渠道、民主参与渠道、意见反馈渠道、问题处理渠道“四个渠道”为抓手，保障干部职工“四权”，深化办事公开民主管理工作。三是保持高压态势，坚守红线，

采购”，“用制度管人”。在监督运作体系上，进一步健全完善监督制度，将监督职能部门的具体工作分解并固化到业务活动的全过程，将干部职工“四权”落实到

;职工“四权”有效落实；“六禁一控”管控有效，长效机制全面建立；监督检查执行到位，制度体系作用效果明显，基本完成规范管理各项既定目标

办事公开民主管理工作，做到“及时沟通、适时提醒、按时验证”。积极搭建沟通、协商、解决平台，提升民主管理队伍参政议政的素质能力，在“知情、表达、参与、监督”四权

，做到完善“应招尽招”和“真招实招”保障机制，确保《烟草企业采购管理规定》的有效落实；完善办事公开、民主管理工作机制，确保职工“四权”的有效落实

　　烟草在线山东消息　　为进一步落实职工“四权”，促进“三重一大”事项的阳光规范运行，2013年以来，山东烟台市局（公司）从认识

，自觉接受监督，落实职工“四权”。强化办事公开、民主管理，完善党务政务公开、群众民主评议和建言献策机制，把职工满意与否作为检验领导干部作风好坏的根本标准

、方式、范围、结果是否符合“313号文件”要求、职工“四权”是否有效落实、是否建立办事公开民主管理工作机构、工作方案、公开目录，反馈信息处理程序等方面。　　在充分核实检查证据的基础上

，调动群众参与企业管理的积极性，保障职工“四权”落实。三是继续加强监督管理。完善办事公开民主管理工作监督制度和问责制度，提升办事公开民主管理质量，防止权力

广大干部职工“四权”得到有效落实；　　二是围绕公开事项内容是否全面、重点是否突出，公开范围、形式、时间是否恰当可行和便于操作，先后对市局（公司

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