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云南中烟物资集团开展绩效面谈提升全员绩效水平
;促进各部室工作水平及
员工
能力
素质的提升,进而提高公司整体绩效水平。
四川美姑县局宣传贯彻十八届三中全会精神(图)
上来,使思想和行动始终与上级保持高度一致。二是要树立政治意识、责任意识和感恩意识,努力推动美姑烟草“11148”发展目标全面完成。三是要进一步加强
员工
能力
建设,
北京平谷烟草“三举措”加强队伍建设
绩效考核有新措施。在加强任务指标及基础工作考核的基础上,注重对
员工
能力
提升、创新管理、人才培养等方面的考核,保证业务工作与人才培养工程的顺利推进。 三是加强作风建设有新举措
陕西咸阳烟叶复烤公司生产开展多种员工培训活动(图)
烟草在线咸阳消息 陕西咸阳烟叶复烤公司结合企业实际,把教育培训作为增强
员工
能力
素质、提升执行力的有力抓手,制定培训计划,严格考核考评,
江苏宝应:四措并举提升队伍建设水平
,不断提升队伍建设水平。 一是重思想。通过组织员工学习讨论省局樊局长的调研精神、扬烟的各项管理制度等,让员工充分了解行业发展与企业规范、
员工
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的密切联系,从而
江西章贡区局落实省委十三届七次扩大会议精神
企业管理水平。 四是以思想发动、学习培训、督察考核为抓手,提升
员工
的
能力
和素质。
江西赣州章贡区局三项措施改进员工工作作风
工作作风。 一是统一思想、提高认识。局领导牵头召开专题会议,部署此项工作要求和具体内容,着力提高
员工
能力
素质、工作作风、增强廉政意识。通过强化员工的大局观念,让
江苏淮安市委常委、组织部长一行调研淮安烟草(图)
。建立了公推公选、
员工
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评价、跨区竞聘、上挂下派等一系列工作机制,员工队伍活力增强,企业内部和谐稳定。四是党建工作更具特色。结合企业特点,积极开展党建
江苏涟水县局紧抓“四个环节”强化队伍建设
;引导员工勤于思考,实现员工教育培养的成果转化,把学习培训落实到提升
员工
能力
的具体行动之中,为“人才强企”打下坚实的基础。 四是强化创新。开展多种形式
江苏淮安:制定教育培训方案 强化专卖队伍素质
采取以会代训、讨论、自学、互帮互学等多种形式灵活开展。 市局始终坚持“为专卖人员创造发展空间,为企业发展构筑人才高地”的理念,通过培训拓展
员工
能力
,提高自身
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