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、烟叶站部分）；并对办事公开公示流程、公示方式、公示时间等具体操作内容进行了重点讲解；同时，还为参训人员演示了“网站信息发布平台”和“办公自动化

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抓，其它部门协调抓的法制宣传教育和依法治理工作格局。二是主题鲜明，形式多样。通过布标、黑板报、宣传栏、报刊、杂志、电子显示屏、互联网、电视、办公自动化、短信平台以及座谈会

规范执法为导向，对职业道德、法律法规、证件管理、市场管理、案件查办、内部监管等方面内容进行重点掌握。同时积极拓宽学习范围，如计算机操作、办公自动化、公文写作等等

;公司把2014年定为“职业化年”，通过开展电气自动化、财务、营销、烟叶分级、办公自动化、美丽文字、厨艺等8个系列技能竞赛，促进职业化团队建设，不断提升员工

意识，时刻保持清醒的认识，严格按照保密工作的相关要求，加强对涉密信息和涉密办公自动化设备的管理，为推动攀枝花烟草行稳致远发展做好扎实的思想保障。

形象。　　二是注重活动参与的广泛性。各部门申报的方案覆盖制丝设备维修操作、电器技能操作、卷接包设备维修操作、叉抱车驾驶技术、消防应急技能、办公自动化技能、动力能源供应技术、统计技术等各个岗位

办公自动化系统进行远程传输，提高文件处理时效。

座谈会，领导上门听取意见，副处级以上党员领导干部接受党员及职工群众约谈听取意见建议，开通并公开专线电话、电子邮箱、办公自动化信箱和来信地址，设立

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