烟草在线—吸烟有害健康！

包装标识有了跨越式的发展。特别是加入WTO后，我国积极着力于履行《烟草控制框架公约》，国家烟草专卖局作为烟草行业的主管部门，在卷烟包装标识的制度化管理方面

加入WTO后，我国积极着力于履行《烟草控制框架公约》，国家烟草专卖局作为烟草行业的主管部门，在卷烟包装标识的制度化管理方面主动出击，大大加强了其

整洁有序的状态，进行规范和约束，是对整理、整顿、清扫工作的规范化和制度化管理，维护并巩固前3个S的效果。其目的就是创建整洁明亮、条理有序的现场环境

，夯实管理基础，形成系统化、流程化、制度化的管理运作模式，全面提升管理水平。同时企业管理制度的完善与否，在很大程度上也影响工作的质量。企业管理制度是

;制度要符合人性，实施符合人性的制度化管理，才能达到最大限度地挖掘员工潜能的目的。实际上，孔子的以“礼”为约束的经营管理思想中蕴藏着深刻的“人性”内涵。“仁

　　烟草在线专稿　　为进一步提升专卖执法人员办案能力，提高案件审理和卷宗制作的质量，加强对烟草专卖行政处罚案卷的规范化、合法化、制度化的管理，做好行政执法

系统化、流程化、制度化的管理运作模式，全面提升管理水平；应该采用绩效管理手段，通过开展绩效考核、过程管理、考核评价等工作，打破身份界限，

烟叶研究与开发、卷烟品牌精准营销、制度化管理、烟农服务品牌建设等工作，切实加大科技创新工作力度，不断延伸科技创新的内涵和外延。并以实用技术研究和成果转化推广位平台

高标准、高质量的统一行动。在制度化管理向人性化管理转变的今天，领导工作越来越讲求艺术。严谨而细致的工作制度只能束缚员工违纪的手脚，却不能激发员工头脑中创造力。淮北市烟草公司

融合”保护机制，多措并举，从执行层面解决“怎么保护”的问题。“五化保障”，即“制度化”管理保障基本烟田、“数字化”烟田保障管理效率、“集中化”流转保障稳定种烟

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