烟草在线—吸烟有害健康！

聚餐。二是出入管理到位。要求出差返回人员严格开展核酸检测、健康上报，一线人员要将边境客户服务转移到线上进行，进入办公区域一律进行扫码、测温和登记。三是应急管理到位。进一步明确

;景德镇市烟草还专门做出规定，无特殊或紧急情况，市烟草各部门工作人员每周二一般不安排出差、下基层或请休假，市烟草各部门执行落实“基层办事日”情况纳入办公室工作

，确保不出差错。四是检查卷烟货款回笼情况。检查卷烟货款是否及时入账，库存卷烟是否详细记录有明细，确保资金安全。

;规范公务出差、外出参会培训活动，严格管控员工因私外出，严防重点场所聚集性疫情风险，加强防疫物资储备，做好疫情监测和信息报送，切实落实

警语“上桌”“上墙”、开展“光盘行动”的基础上，山东中烟机关后勤服务中心加强与相关部门的协同，进一步深化采购、就餐等环节的管理，结合会议、人员出差安排等情况

，提升责任感和使命感。二是通过办公会、座谈会、研讨会等多种形式开展广泛的学习讨论，讨论覆盖全体职工。三是通过研讨课题，梳理问题，找出差距，

，增强统计工作的质量。　　配齐人员明确职责。统计工作的每个环节人员均设立A、B岗，避免因人员出差、休假等现象造成统计工作出现“空档期”的情况。

价值的浪费活动，追求企业营销效益的最大化。销售人员出差必须经过审批，带有具体工作任务和预计出差天数，出差工作完成情况要有结果反馈，出差任务和完成情况

。　　在学习过程中永北所负责人对“80条红线千万别碰”逐条进行学习和解释，认真对照对经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、临时出国、公务用车改革、停建与清理办公用房七方面中存在的问题

;找出差距、找准方向、找寻方法、总结经验、集思广益，做实此次培训效果。　　通过此次培训，县局（营销部）利用案例分析讲解、头脑风暴等方式

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