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烟草在线专稿 如何契合现代信息技术的高速发展？怎样把“互联网+”运用于企业安全生产管理？让员工思想观念工作作风转变进一步增强大局意识责任意识？
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动作用不断推动整体工作作风转变、效能提升，为企业高质量发展夯实实践根基。强调研 摸清摸透掌握“一手资料”“领导干部要有一双善于发现问题的眼睛，我们到一线是解决实际问题
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黑龙江省烟草专卖局（公司）近日部署青年干部能力提升工作，要求始终保持积极旺盛的学习热情，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。
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近日，江西井冈山市局为进一步改进工作作风，从小事抓起，促进工作效率得以提高。
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近日，甘肃省陇西县局（营销部）为进一步加强作风建设，转变思想观念，通过“三步走”切实提高营销队伍服务能力及服务质量，推进营销各项工作再上新台阶。
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连日以来，为促进工作作风的进一步好转，陕西澄城县局从改进思想和精神状态这个根本抓起，力求在认识上提升全体干部职工的综合素质，形成积极向上的良好环境氛围。
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为切实加强党员干部作风建设，不断增强反腐倡廉教育效果。近期，湖北省兴山县烟草专卖局（营销部）狠抓“深思学廉、互查醒廉、统一诺廉、典型导廉、家庭助廉”五项措施，不断丰富廉政宣教形式，完善廉政文化载体，夯实廉洁从业的思想基础。
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烟草在线攀枝花消息 为严肃工作纪律，转变工作作风，四川攀枝花市局（公司）人劳科于6月对员工考勤制度进行了细化完善，重点对员工请销假管理做了进一步规范，新制度运行3个月以来，考勤管理规范度明显提升，机关工作作风得到有效改进。
一是分类制定员工请假申请表。新的请假申请表对各级干部、员工进行了区分，严格按照请假流程进行设计，增加人劳部门审核流程，确保员工在休假前，部门负责人能及时知晓、人劳部门能及时审核，在分管领导审批后，考勤管理员能及时登记，最大程度做到严格规范。
二是严格把握考勤时间节点。凡是请假的，必须在假期结束后到人劳部门销假，落实销假环节管理；制作签收表，明确签收人及签收时间，督促各部门每月25
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烟草在线贵阳消息 在灿烂的阳光下，满面笑容，一边帮助零售客户迎接客人，一边记录着卷烟销售数据和消费者数据，还不时帮助客户整理卷烟陈列、宣传品牌知识、细算经营利润、探讨安排库存……这是发生在贵州贵阳市局（公司）卷烟营销中心客户经理田虹身上的一幕。
客户经理田虹向消费者推介卷烟
自去年八月份以来，贵州贵阳市局（公司）卷烟营销中心上至领导干部、下至基层员工，顶着烈日，冒着风寒，来到贵阳大街小巷，为卷烟零售户站起了柜台，卖起了香烟，与消费者进行零距离接触，多角度了解目前市场的卷烟经营情况，捕捉市场第一手信息，增强市场把控能力。
客户经理陈金源正为客户整理柜台
活动成了以市局（公司）分管经理任组长的工作领
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烟草在线枣阳消息 2013年以来，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）深入开展群众路线教育实践活动，以查摆“四风”为着力点，通过“三简三增”举措，进一步提高工作效能，切实转变机关工作作风。
一是精简会议活动。实行会议审批制度，按照少开会、开短会原则，严格控制会议数量、会议费用，讲究会议质量和会议效果。
二是精简发文数量。通过电话、办公网络、短信等载体能解决的，不再下发文件；要求文件要简要精炼，没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发，严格控制发文数量。
三是精简审批事项。要求各类审批解决事项统筹安排，利用行政办公室集中解决，及时下达；基层工作请示及时研究回复，确保各项工作高效运转。
四是增强服务意识。按照“快
